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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Job-Ghosting - keine Rückmeldung zur Bewerbung!
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wir schreiben das Jahr 2023. Das Herz-Jesu-Krankenhaus in Hiltrup sucht einen neuen Personalleiter. Jetzt weiß ich auch, warum. Nach einer Eingangsbestätigung wird noch eine Nachricht geschickt, dass es noch "ein wenig dauern" kann. Dann einfach keine Rückmeldung mehr, auch nach mehreren Monaten. Wer sich das heutzutage als Arbeitgeber erlaubt, braucht sehr dringend einen neuen Personalleiter.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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