Sehr viel Image und Marketing, sehr wenig für Angestellte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feiertags- und Nachtbonus, sehr zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung, tolles Team, Würdigung der Überstunden. An einer neuen Produktionsstätte mit besseren Arbeitsplatz-Bedingungen wird gearbeitet, es wurde dazu auch Personal befragt. Sehr freundlicher Umgang mit Personal. Wenn du traditionelles Handwerk lernen möchtest bist du hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Förderung und Wertschätzung des Personals. Es wird einem das Gefühl vermittelt das alles andere Wichtiger ist. Ein guter Ort um hochwertiges traditionelles Handwerk zu lernen, aber nichts für längeres.
Verbesserungsvorschläge
Marketing reduzieren und mehr in Angestellte investieren. Weiterbildungen, erschwingliches Mitarbeiteressen für alle Abteilungen, Gehaltsangleichung, Dienstpläne eher als 2 Tage vorher veröffentlichen, Unterstützung bei Auto Parkplatz bzw alternativen anbieten inz.b Jobrad
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Bei hoher Arbeitslast auch schon Angespannt. Man erfährt eine gute Unterstützung durch das Team.
Kommunikation
In den jeweiligen Teams gut, aber Abteilungsübergreifend oder von der Führungskräfte mäßig bis schlecht. Abteilungs Meeting gab es 1- 2 Mal in Jahr.
Kollegenzusammenhalt
In allen Bereichen stützt das Team sehr. Es gibt natürlich immer Mal Unstimmigkeiten aber die werden meist intern schnell geregelt. Hauptstreitpunkt ist wer die Macht über die Musik hat. Bei größeren Problemen versuchen die Abteilungsleiter zu regeln, das ist aber die Ausnahme. Es haben sich ein paar Gruppen gebildet die nach der Arbeit noch zusammen weggehen.
Work-Life-Balance
Typische Schichtarbeit. Überstunden werden erfasst und gewürdigt. Je nach Abteilung ist es mit Urlaub einfach oder sehr schwierig. Bei Sonntagen oder Feiertagen wird drauf geachtet das jeder Mal drankommt. Man kann aber auch verhandeln, wenn man mehr Sonn/Feiertage arbeiten möchte.
Vorgesetztenverhalten
Um freundlichkeit Bemüht, dennoch sehr von top mit fehlender Kommunikation z.B. über Bestellungen und spontane Aufträge. Ziele werden nicht immer erreicht, vor allen wenn es um Personal geht.
Interessante Aufgaben
Viel Wiederholung, aber man hat regelmäßig Highlights für Events, Bestellungen oder Saisonbedingtes Angebot. Auch ist das traditionelle arbeiten für viele neu und Bio Rohstoffe bringen eigene Herausforderungen mit sich. Man hat die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen, das erfordert allerdings viel Eigeninitiative.
Arbeitsbedingungen
Sämtliche Produktionsräume sind sehr klein. Zu zweit arbeiten ist noch möglich, aber nicht viel mehr. Je nach Arbeitspensum wird auch Arbeits/Lagerplatz eng. Insgesamt ist es viel hin und her geräume. Lüftung ist minimal und Fenster sind nur in Verkaufsräumen und Schaubäckerei. Harte körperliche Arbeit bei u.a. hohen temperaturen. Überstunden werden angeschrieben und in Form von extra freien Tagen/Urlaub gutgeschrieben. Auszahlung nur in Ausnahme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I'm Vordergrund wird auf Bio gepocht und großgeschrieben. Doch wen man genauer hinsieht gibt es Verschwendung in anderen Bereichen; zu viel falsches Verpackungsmaterial, unnötige flyer, mehr Rohstoffe einkaufen als was verwertet werden kann ect.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kurz übern Mindestlohn, nur Führungskräfte und Abteilungsleiter bekommen etwas mehr. Ansonsten gibt es Sonntag/Feiertags/Nachtzushlag und 20% Mitarbeiter Rabatt, was aber bei Bio Preisen nicht viel bringt. Zu Weihnachten gibts für alle eine kleine Aufmerksamkeit.
Image
Das Macis ist sehr um sein Image bemüht. Vielleicht etwas zu sehr.
Karriere/Weiterbildung
Man muss aktiv auf fortgesetzte zugehen wegen Weiterbildung/Förderung. Auch wird nicht alles genehmigt. Aufstiegschancen gibt's hauptsächlich wenn jemand gekündigt hat, ansonsten kann man in andere Abteilung wechseln.