6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viel Image und Marketing, sehr wenig für Angestellte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feiertags- und Nachtbonus, sehr zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung, tolles Team, Würdigung der Überstunden. An einer neuen Produktionsstätte mit besseren Arbeitsplatz-Bedingungen wird gearbeitet, es wurde dazu auch Personal befragt. Sehr freundlicher Umgang mit Personal. Wenn du traditionelles Handwerk lernen möchtest bist du hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Förderung und Wertschätzung des Personals. Es wird einem das Gefühl vermittelt das alles andere Wichtiger ist. Ein guter Ort um hochwertiges traditionelles Handwerk zu lernen, aber nichts für längeres.
Verbesserungsvorschläge
Marketing reduzieren und mehr in Angestellte investieren. Weiterbildungen, erschwingliches Mitarbeiteressen für alle Abteilungen, Gehaltsangleichung, Dienstpläne eher als 2 Tage vorher veröffentlichen, Unterstützung bei Auto Parkplatz bzw alternativen anbieten inz.b Jobrad
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Bei hoher Arbeitslast auch schon Angespannt. Man erfährt eine gute Unterstützung durch das Team.
Image
Das Macis ist sehr um sein Image bemüht. Vielleicht etwas zu sehr.
Work-Life-Balance
Typische Schichtarbeit. Überstunden werden erfasst und gewürdigt. Je nach Abteilung ist es mit Urlaub einfach oder sehr schwierig. Bei Sonntagen oder Feiertagen wird drauf geachtet das jeder Mal drankommt. Man kann aber auch verhandeln, wenn man mehr Sonn/Feiertage arbeiten möchte.
Karriere/Weiterbildung
Man muss aktiv auf fortgesetzte zugehen wegen Weiterbildung/Förderung. Auch wird nicht alles genehmigt. Aufstiegschancen gibt's hauptsächlich wenn jemand gekündigt hat, ansonsten kann man in andere Abteilung wechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kurz übern Mindestlohn, nur Führungskräfte und Abteilungsleiter bekommen etwas mehr. Ansonsten gibt es Sonntag/Feiertags/Nachtzushlag und 20% Mitarbeiter Rabatt, was aber bei Bio Preisen nicht viel bringt. Zu Weihnachten gibts für alle eine kleine Aufmerksamkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I'm Vordergrund wird auf Bio gepocht und großgeschrieben. Doch wen man genauer hinsieht gibt es Verschwendung in anderen Bereichen; zu viel falsches Verpackungsmaterial, unnötige flyer, mehr Rohstoffe einkaufen als was verwertet werden kann ect.
Kollegenzusammenhalt
In allen Bereichen stützt das Team sehr. Es gibt natürlich immer Mal Unstimmigkeiten aber die werden meist intern schnell geregelt. Hauptstreitpunkt ist wer die Macht über die Musik hat. Bei größeren Problemen versuchen die Abteilungsleiter zu regeln, das ist aber die Ausnahme. Es haben sich ein paar Gruppen gebildet die nach der Arbeit noch zusammen weggehen.
Vorgesetztenverhalten
Um freundlichkeit Bemüht, dennoch sehr von top mit fehlender Kommunikation z.B. über Bestellungen und spontane Aufträge. Ziele werden nicht immer erreicht, vor allen wenn es um Personal geht.
Arbeitsbedingungen
Sämtliche Produktionsräume sind sehr klein. Zu zweit arbeiten ist noch möglich, aber nicht viel mehr. Je nach Arbeitspensum wird auch Arbeits/Lagerplatz eng. Insgesamt ist es viel hin und her geräume. Lüftung ist minimal und Fenster sind nur in Verkaufsräumen und Schaubäckerei. Harte körperliche Arbeit bei u.a. hohen temperaturen. Überstunden werden angeschrieben und in Form von extra freien Tagen/Urlaub gutgeschrieben. Auszahlung nur in Ausnahme.
Kommunikation
In den jeweiligen Teams gut, aber Abteilungsübergreifend oder von der Führungskräfte mäßig bis schlecht. Abteilungs Meeting gab es 1- 2 Mal in Jahr.
Interessante Aufgaben
Viel Wiederholung, aber man hat regelmäßig Highlights für Events, Bestellungen oder Saisonbedingtes Angebot. Auch ist das traditionelle arbeiten für viele neu und Bio Rohstoffe bringen eigene Herausforderungen mit sich. Man hat die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen, das erfordert allerdings viel Eigeninitiative.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein absolut positives Beispiel, wie Unternehmenskultur heute geht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt Macis
Verbesserungsvorschläge
Alles umsetzen, was geplant ist.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Konzept ist gut, man sollte sich nur mehr um die Mitarbeiter kümmern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und manchmal Leckereien aus der Bäckerei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube das ist bei den einzelnen Bewertungen deutlich geworden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter machen. Mehr Benefits, mehr Weiterbildungen. Und diese auch durchsetzen und nicht drauf warten bis der Mitarbeiter zum Vorgesetzten kommt und sagt dass er eine Weiterbildung möchte. Unbedingt mehr Angebot schaffen!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
ist ok, geht aber auch besser.
Image
Das Macis macht nach außen hin einen guten Eindruck. Was aber leider zu beobachten ist, ist dass viele Mitarbeiter wieder kündigen.
Work-Life-Balance
Auf Mitarbeiterwünsche was die Dienstplangestaltung angeht wird nicht zureichend drauf eingegangen meiner Meinung nach. Wenn man nur Frühschichten möchte, da man auch ein Privatleben pflegt, ist dies kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, kaum Weiterbildung für Mitarbeiter. Wirklich Schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider eine Katastrophe. Grade in der heutigen Zeit, sollte man mehr bezahlen. Wirkich schade. Wenn man um eine Gehaltserhöhung fragt, wird da nur widerwillig drüber gesprochen. Es gibt auch keine wirklichen Benefits die das schmale Gehalt ausgleichen. 20 % Mitarbeiterrabatt ist ok, aber mehr gibt es im Macis nicht. Selbst Kaffee müssen die Mitarbeiter sich selbst kaufen. Viele kommen mit der Bahn oder Rad, man könnte da mal über einen Zuschuss nachdenken oder einfach Snacks oder mehr als einfach nur Wasser bereitstellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui, innen pfui. Bio Qualität ja, aber was bringt es, wenn intern tausende Flyer gedruckt werden und diese am Ende entsorgt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sehr gut zusammen. Klar gibt es auch mal Unstimmigkeiten, aber diese können gut gelöst werden.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer bei 36 Grad könnte man schon mal für die Mitarbeiter wenigstens ein Eis ausgeben. Aber das ist nicht möglich. Genauso wie allgemein Mitarbeiter Benefits. Davon hat das Macis noch nicht wirklich gehört.
Kommunikation
Sehr schwierig. Wie sagt man so schön, der Fisch stinkt am Kopf. Eine gute Kommunikation ist leider nicht vorhanden und das fängt schon in der Geschäftsführung an.
Interessante Aufgaben
Man mach jeden Tag das gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nur einer hält sich für den geilsten und putzt alle andere nur runter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bio Qualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behandlung gegenüber der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Zwiebelkopf entlassen damit eine entspannte Arbeitsatmosphäre geschaffen wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitiger Job mit Mitspracherecht und Serviceschwerpunkt im Macis Leipzig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde es sehr schade dass die jemanden kurzfristig kündigen und so tun als würden sie nicht denjenigen kennen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Macis durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Macis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Macis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.