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Herzogin 
Elisabeth 
Hospital
Bewertung

Fehlende Wertschätzung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Herzogin Elisabeth Hospital gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und korrektes Verhalten dem MA gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt verschlechtert sich die Stimmung im Haus.

Kommunikation

Individuell im direkten Umfeld war die Zusammenarbeit und Kommunikation gut.
Insgesamt verschlechterten sich Kommunikation und Zusammenarbeit in letzter Zeit spürbar.

Work-Life-Balance

Höher, schneller ... und MA hat zu funktionieren, häufig Überstunden, Stress durch sich verschlechterndes Klima.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war von wohlwollend bis hinterhältig/ bösartig und inkorrekt, insbesondere bei Krankheit oder Meinungsverschiedenheit. Nachgetreten bei Krankheit und nach Ausscheiden.

Insbesondere Geschäfts-, aber auch Personalführung zeigte sich bei Problemlösung als nicht vertrauuenswürdig. Keine Bereitschaft zur adäquaten Problemlösung.

Arbeitsbedingungen

In dem von mir erlebten Bereich gut.

Image

Außendarstellung gut.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus BüterLeitung Organisationsentwicklung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. So geben Sie uns die Möglichkeit unsere Prozesse zu überarbeiten und ggf. zu verändern.
Gern wollen wir Maßnahmen aus Ihrer Rückmeldung ableiten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Erfahrungen detaillierter mit uns teilen würden.
Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf per Mail an ihremeinung@heh-bs.de mit dem Betreff "Kununu", telefonisch unter 0531.699-4022 oder auch postalisch. Dieses kann auch anonym erfolgen.
Vielen Dank!

Markus Büter

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