Krankenhaus wo Geld nicht Patient im Vordergrund steht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Hierrachie , gleich farbliche Arbeitskleidung für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Privatisierung, Rassismus ,Respektlosigkeit, Ungleichbehandlung , Leere Versprechen, Drohungen, Druck. Schlechtes Gehalt , wenig Urlaubstage , Patienten werden nicht menschlich sondern wirtschaftlich behandelt. Unhygienischer Teppich im ganzen Krankenhaus.
Verbesserungsvorschläge
Die Privatiesierung abschaffen & das Herzzentrum in staatliche Hände zurück geben . Mehr tun für seine Mitarbeiter damit diese auch gehalten werden . Rassismus Vorwürfe ernst nehmen & gegen vorgehen, mehr für seine Patienten anbieten sie Snack & Kaffee Automaten. Patienten endlich als Mensch nicht als Kunde behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Gestresstes & stark unter Druck stehendes Personal .
Teilweise nicht auf Augenhöhe mit den Patienten,teilweise Rassistisches Personal Ausländischen Patienten gegenüber und Schülern.
Kommunikation
Anfangs überfreundlich ,später abwertend,respektlos, drohend Mitarbeitern gegenüber.
Politische unangebrachte Gespräche von bestimmten Personal vor Auszubildenden.
Patienten gegenüber teilweise ignorant , nicht auf Augenhöhe , Empathielos.
Kollegenzusammenhalt
Auf manchen Stationen starke Grüppchenbildung & Mobbing.
Work-Life-Balance
Stundenzahl kann man reduzieren, allerdings dafür wenig Urlaubstage, auf Personal mit Kindern wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs überfreundlich.
später wird nach Fehler gesucht, respektlos ,abwertend ,Worte werden im Mund umgedreht. Kein Einsatz um seine Mitarbeiter zu halten ,viele Versprechungen punkto Weiterbildungen die nicht eingehalten werden . Gegen Rassismus wird nichts unternommen, Chefs sind teilweise mit manchen Stationsleitungen Privat befreundet,Fehler werden von manchen Stationen unter den Teppich gekehrt.
Interessante Aufgaben
Herzzentrum ist eine Fachklinik , wo man in sehr viele unterschiedliche Fachbereiche Einblick erhält & viel dadurch dazu lernt .
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden .
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird hoher Respekt ausgesprochen & auch gezeigt, sie werden bei Gewissen Dienstjahren mit ein Blumenstrauß beglückwünscht.
Arbeitsbedingungen
Baujahr 1995 ,Krankenhaus hat höchsten Technikstand allerdings wirkt es auf den Stationen wie in den 90er Jahren mit Hygienisch kontraproduktiven Teppich im ganzen Krankenhaus den auch die Patienten sehr negativ bewerten. Keine Snack oder Kaffee Automaten für Patienten ,nur Cafeteria.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial was Personal mit Kindern betrifft, Parkplatz für 1 Euro pro Tag den man Abends wieder bekommt für Mitarbeiter, Kur Aufenthalte werden genehmigt Seitens AG , Wiedereingliederung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterbezahlt, gibt kein Urlaubsgeld , nur eine Sonderzahlung ( Weihnachtsgeld) wird aber nach kündigung zurück verlangt vom Arbeitnehmer . Aufstiegs Chancen werden ein verwährt als Arzt wie als Pflegekraft.
Image
Image ist dem Herzzentrum sehr wichtig ,Negativ Bewertung von Patienten die den Ruf verändern könnten werden vom Hzl gelöscht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen werden Ärzten wie Pflegekräften verwährt , Ausbildung hin gegen ist sehr gut .