De-Motivation ist das neue Ziel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Nur einfache und altbekannte Floskeln werden kommuniziert und die Probleme werden den Angestellten nicht thematisiert.
Jede Form von Mitbeteiligung muss mühsam von den Betroffenen erbettelt werden
Gleichberechtigung
Wir sind bunt Aktionen mehr gibts nich!
Die unterschwellige Benachteiligung ist nach wie vor da und es gibt immer noch keine neuen Strategien wie anonyme Bewertung der Vorgesetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Licht aus Aktion. Voll kreativ !
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gerade so am unteren Durchschnitt in der Region und dabei keine wirkliche Altersvorsorge, da fast nur AN finanziert.
AG VWL Zahlung von ca. 21€ pro Monat ist nicht zur Vorsorge geeignet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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