23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Kollegen, gute Capos, spannende Teile und vieles mehr!
Zu einseitige Produkte... fast nur Verbrennerbauteile werden gefertigt, Parkplatz Situation, keine Kantine;
Nach der Lehrzeit sollten unbefristete Arbeitsverträge Standard sein.
Weiter Bildung unterstützen oder anbieten.
Die jungen Mitarbeiter sind die Zukunft.
Urlaubs und Weihnachtgeld
Der Respekt vor vorgesetzten fehlt, der umgang mit den Mitarbeitern sehr schlecht, langjährige erfahrene Mitarbeiter die gehen, werden nicht gleichwertig ersetzt
Ich habe es persönlich sehr unangenehm wahrgenommen wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Lohn wird pünktlich bezahlt. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wird noch bezahlt.
Fleiß und Arbeitseinsatz wird nicht belohnt. Ist man Lohnüberschreiter, dann wird man bei anstehenden Lohnerhöhungen nicht mehr berücksichtigt. Manche Arbeitskollegen haben seit 8 Jahren und teilweise noch länger keine Lohnerhöhung bekommen. Ich selber habe seit Jahren nichts mehr bekommen.
Ein einziges hauen und stechen
Viele gehen, jetzt sogar die Altgedienten.
Urlaub wird auch kurzfristig gewährt
Seit Jahren keine Lohnerhöhung. Mitarbeiterwertschätzung gleich null.
Teilweise gut
Wehe man wird krank....
Ständig die Ölgetränkte Luft
Der Arbeitnehmer erfährt es als Letzter
Das Image war früher wesentlich besser. In den letzten Jahren hat sich das stark gewandelt. Die Firma hat nicht mehr das Ansehen, welches sie mal genossen hat.
Urlaub wird kurzfristig immer gewährt. Schichten können bei Bedarf meist gewechselt werden.
Weiterbildungen werden genehmigt. Interne Schulungen gibt es nicht. Aufstiegschancen sind sehr durchwachsen.
Für die Branche und Region sicherlich okay. Zuschläge werden bezahlt. Lohn kommt pünktlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird auch bezahlt. Tarifliche Erhöhung werden meistens übernommen.
Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet.
Keine frischen warmen Mahlzeiten, kein kostenloses Wasser (außer im Hochsommer). Je nach Bereich sehr dreckig und nicht gepflegt.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist unterirdisch. 90% der Informationen bekommt man über Umwege mit.
Als Maschinenbediener ist es nunmal sehr eintönig. Instandhaltung oder Sondermaschinenbau sind attraktiver, jedoch arbeitet nur ein kleiner Teil der Belegschaft in diesen Abteilungen.
Pünktlicher Lohn Weihnachts und Urlaubsgeld.
Handeln von oben herab. Senior Chef bringt alles durcheinander. Jeder hat immer Recht , Ziel wird vergeht
Mitarbeiter sollten sich Vorgesetzte bewerten können.
Gewinnbeteiligung für Mitarbeiter
Schlechtes Image da viele Dinge passieren die nicht passieren sollten
Interne Stellenausschreibungen sind meist schon vorher besetzt. Aufstiegsmöglichkeiten gering wenn Nase nicht passt
Für die Region ist die Bezahlung okay
Produktion geht vor allem . Da kann eine Maschine auch Mal öl verlieren. Solange sie läuft bleibt das auch so
War früher besser .
Die älteren noch guten und motivierten werden leider teilweise ausgenutzt
Teilweise unprofessionell da mangelnde Schulung für Vorgesetzte
Überschaubare Arbeit für Recht guten Lohn
Nicht gut. Vieles dringt nie zu einem durch
Geht Nacht Nase nicht nach Leistung
Als Schichtführer immer interessant. Maschinenbediener eintönig
Kollegen untereinander kommen gut klar.
Hat doch jeder auch ein Stück selbst in der Hand...!
Luft in der Produktionshallen wird ständig gefiltert. Auch bei privaten Probleme kann man Unterstützung erfahren
Die Kollegen halten gut zusammen, auch Abteilungsübergreifend
Bei älteren Kollegen wird auch geschaut nach einem Alternativarbeitsplatz bei gesundheitlichen Problemen
In der Regel gut. Schwarze Schafe gibt es überall!
Technisch auf sehr hohem Niveau. Auch alte Produktionshallen wurden mit Klimaanlagen ausgestattet!
Die Kommunikation wird stetig besser
Lohn und Gehalt stets pünktlich bezahlt. Tarifliche Lohnerhöhungen werden übernommen
Auch Frauen arbeiten in der Produktion und sind dort auch in der Gruppe integriert
Je nach Abteilung können die Aufgaben doch ziemlich anspruchsvoll und herausfordernd sein. Es kann auch innerhalb der Firma die Abteilung gewechselt werden
Urlaubs+Weihnachtgeld
Äußerst man Kritik wird solange versucht dich psychisch rauszutreiben oder hängen einem Gefälschte Kündigungsschreiben an welche frei erfunden werden. Seit Dezember Kämpfe ich mit den psychischen Folgen welche lediglich durch psychische Überlastung die absichtlich verschlimmert wurde. 7 Jahre immer pünktlich, kaum krank und guter Auslastung hört nichtmal ein simples dankeschön. Legst du Probleme offen wirst gemobbt, schikaniert bis du entweder kündigst oder zusammenbrichst. Doch Fehler und was man besser machen könnte erfährt man mich.
Mehr auf die Belange der einzelnen Mitarbeiter zu achteb
Nur wenn du Teil einer gewissen ethnischen Gruppe bist oder Fußballfan bist
Jegliche Lebensfreude wurde irgendwann von der Firma vernichtet
Gehalt kaum steigerbar
Stark Abteilungsabhängig
Erfüllen oft das selbe wie ein 30 Jähriger
Inkompetente oftmals nur durch Vitamin B sogar ungelernt. Gelernte Kaufmännischen Berufen wie Kleidung zu verkaufen sind Teamleiter, leiharbeiter werden gefordert und die eigenen Arbeiter verkümmern stetig
Katastrophe, über all liegt ein übler Geruch in der Luft und alles tropft nur so nach Öl
Diverse Falschangaben von vorgesetzen. Ich began mir anzugewöhnen alles schriftlich geben zu lassen
Nur durch tiefes eindringen in ein gewisses Loch oder vorherige bekanntschaften ist man dort etwas
Ich habe mich von Anfang an dazu entschieden der Tätigkeit welche verlangt wird nachzukommen und ordentlich auszuführen
Sehr sozial, pünktlich Lohn
Es wird meist nur eine Seite gehört
Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen
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Viele .. und noch mehr
Leute einstellen / führungskräfte die die ins Gesicht sagen wenn was nicht passt, oder wenn mann los werden will von Leuten
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