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HESS 
Group 
GmbH
Bewertung

Nur noch Berg ab

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung im Betrieb hat ein wirklich gutes Niveau, es wird sich um die Auszubildenden gekümmert und auch sehr gut auf die Prüfungen vorbereitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen der Geschäftsführung

Das Klima der Firma gegenüber

Verbesserungsvorschläge

Aufhören Mitarbeiter nur wie zahlen zu behandeln.
Es kann nicht sein dass ein Mitarbeiter mit Jahresvertrag, bis ein paar Wochen vorher nicht weiss ob er noch einen Jahresvertrag erhält, nur weil man sich unbedingt alles bis zum letzten Tag offen halten möchte um ja keine unnötigen Kosten zu haben. Und dann aber im nächsten Zug für nicht nachvollziehbare Dinge Unmengen an Geld ausgeben.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen halten gut bis sogar sehr gut zusammen. Jedoch steigt die Unzufriedenheit im gesamten Unternehmen deutlich, da die Geschäftsführung sich nicht für die Arbeitnehmer interessiert.

Work-Life-Balance

Es gibt vereinzelt Personen die selbst im Urlaub nicht drum rum kommen zu arbeiten, das ist allerdings die Ausnahme.
Da die Firma Saison Betrieb hat, gibt es im Sommer meist nicht all zu viel zu tun, dafür im Winter aber umso mehr.

Interessante Aufgaben

Die Firma stellt sehr Individuell angepasste Maschinen her , und dass auch noch sehr umfangreich.
Aufgaben werden so wie ich es bisher mitbekommen habe so verteilt, dass fast jeder Verantwortung übernehmen kann und muss.

Arbeitsbedingungen

Was ich einfach schade finde ist, dass es Kollegen gibt, die schon länger da sind, und sich gefühlt deswegen fast alles erlauben dürfen. Gerade Azubis gegenüber gibt es ein paar die sich nicht gut verhalten, und das als Regelfall.

Im ganzen ist die Ausbildung jedoch zu empfehlen. Zumindest im Betrieb.

Image

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter nimmt immer weiter ab. Der Firma gegenüber kommt man mit keinem wirklich guten Gefühl mehr auf die Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, aber Aufstiegschancen sind kaum vorhanden.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lorenz-AdlungHead of Group Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen aufrichtig für Ihr ehrliches Feedback und nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst. Es freut uns zu hören, dass Sie die Qualität unserer Ausbildung und die Unterstützung für Auszubildende positiv bewerten. Dies ist uns sehr wichtig.
Wir bedauern jedoch zutiefst, dass Sie Bedenken hinsichtlich einiger Aspekte unseres Unternehmens haben. Ihre Kommentare zur Unvorhersehbarkeit von Jahresverträgen und zur Wahrnehmung der Geschäftsführung sind für uns von großer Bedeutung. Wir werden diese Angelegenheiten sorgfältig prüfen und nach Möglichkeiten suchen, diese zu verbessern, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter geschätzt und sicher fühlen.
Die Tatsache, dass Weiterbildungen unterstützt werden, aber Aufstiegschancen begrenzt sind, wird ebenfalls zur Kenntnis genommen. Wir werden dies in unseren zukünftigen Planungen berücksichtigen, um die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern.
Die Beschreibung der Arbeitsatmosphäre und des Images unseres Unternehmens ist uns bewusst, und wir werden daran arbeiten, das Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu stärken.
Ihr Feedback ist uns äußerst wichtig, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Gedanken mit uns geteilt haben. Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern, und Ihre Rückmeldung ist ein wertvoller Beitrag dazu.

Viele Grüße
Dein HESS GROUP Team

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