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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unbegründete Absage und das nur auf Nachfrage
Verbesserungsvorschläge
- Schneller Rückmeldung geben. Wochenlanges Warten hilft weder Arbeitgebern noch Bewerbern.
- Ehrliche Stellenausschreibungen veröffentlichen. "Engagierte Absolventen willkommen"? Davon habe ich einen anderen Eindruck bekommen.
- Wenn der zweite Punkt doch kein scheinheiliges Aushängeschild ist: Gegründungen liefern. Warum bekommt man eine Absage, wenn man qualifiziert für die Stelle ist und die Ausschreibung Monate später noch online ist? Ein Gehalt ähnlich dem einer Hochschul-Anstellung sollte man in einer anspruchsvollen Position bei einem so profitablen Unternehmen erwarten können.