Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hesse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation. Begründete Kritik kommt gut an und fließt in KVP ein
Unterstützung wird auch abteilungsübergreifend angeboten, wenn man es selbst ebenfalls so hält!
Neue Herausforderungen gibt es im Markt zuhauf. Internationale Perspektiven sind sehr spannend und ermöglichen kulturellen Austausch und Kompetenzentwicklung. Von Amerika, Dubai, Indien bis nach China ist alles möglich - man muss nur den Finger heben!
Die Altgesellen haben ein gutes Leben
Offene Türen für Problemstellungen und Herausforderungen, Teamgedanke ist gelebt