Schon lange dabei und immer noch gerne (meistens)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges und freies Arbeiten, d.h. ich plane meine Außendienste, die Beauftragung der Labore (intern und extern), erarbeite Stellungnahmen, fahre zu Ortsterminen, berate Kolleg*innen und frage nach, tausche mich mit Kolleg*innen aus, ....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig präsent in der öffentlichen Wahrnehmung, die Alterstruktur könnte ausgeglichener sein.
Verbesserungsvorschläge
Manche Verfahren sind immer noch kompliziert und dauern zu lange, z.b. .
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten ist vertrauensvoll und offen.
Kommunikation
Wir sind eine kleine Dienststelle von Hessen Mobil. Kurze und direkte Kommunikationswege sind möglich. Fachlicher und persönlicher Austausch zwischen den verschiedenen Sachgebieten (Bauwerke, Fahrbahn, Geotechnik) ist normal.
Durch die Tätigkeit für andere Dienststellen von Hessen Mobil findet ein fachlicher Austausch hessenweit statt.
Verwaltungsinterne Vorgaben von Hessen Mobil werden im allgemeinen als E-mail versendet oder bekannt gegeben (z.B. neue Dienstvereinbarungen zum Mobilen Arbeiten)
Kollegenzusammenhalt
Tagesformabhängig :-), wenn es darauf ankommt, sind die Kolleg*innen zur Stelle. Manchmal nerven sie auch, meistens ist es aber in Ordnung. Normal eben.
Work-Life-Balance
Durch das Mobile Arbeiten (Homeoffice) ist es noch einfacher geworden Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
Die Anzahl der monatlichen Überstunden reglementiert.
Es wird auch auf die Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes geachtet. (z.B. Ruhezeiten nach Nachteinsätzen)
Vorgesetztenverhalten
Sowohl mit dem dem Dezernenten, als auch mit der (ehemaligen) Abteilungsleiterin kann / konnte man offene Gespräche führen. Trotz Stress nehmen sie sich Zeit.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und selbstständiges Arbeiten.
Räumlich gesehen sind wir in ganz Mittelhessen, manchmal auch darüber hinaus, unterwegs.
Wer die Heimat näher kennenlernen will, ist hier genau richtig.
Gleichberechtigung
Hessen Mobil ist eine technische Verwaltung, es arbeiten hier mehr Männer als Frauen. Um die Chancengleichheit zu gewährleisten, gibt es eine Frauenförderung (bei gleicher Qualifikation muss man sehr gute Gründe haben, um die Frau nicht zu nehmen.) An Vorstellungsgesprächen nimmt die Gleichstellungsbeauftragte teil.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist in die Jahre gekommen.
Die techn. Büro-Ausstattung (z.B. Laptop) ist in Ordnung.
Die Laborausstattung ist den Vorgaben für eine RAPStra-Prüfstelle entsprechend.
Ich mag unsere Bohrwagen, den Planographen, das SRT-Pendelgerät und alles was mit Außendienst zu tun hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hessen Mobil hat einen Klimaschutzplan. Darin festgelegt sind u.a. Bauweisen um das Aufheizen der Fahrbahn im Sommer zu minimieren.
Weiter steht Hessen Mobil in direktem Kontakt mit Umweltbehörden z.B. bei der Umsetzung der EBV (Ersatzbaustoffverordnung).
Bei anstehenden Renovierungsarbeiten an den Gebäuden, die von Hessen Mobil genutzt werden, werden energetische Sanierungen mit aufgenommen.
Bei Neubauten setzt man u.a. auf Solaranlagen. Hier könnte man noch mehr tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarifvertrag (TV-H) bezahlt.
Man erhält Betriebsrente über die VBL.
Landesticket - kostenlose Nutzung des ÖPNV innerhalb Hessens (ohne ICE usw.)
Image
Hessen Mobil ist in der Öffentlichkeit wenig präsent und die Aufgaben kaum bekannt.
ABER: jeder hat die EINE Baustelle, die nervt, die zu lange dauert oder aber DIE kaputte Straße, die einfach nicht instandgesetzt wird, obwohl sie es so nötig hat.
Auf der anderen Seite sind die meisten Autofahrer froh, über einen funktionierenden Winterdienst - auch das ist Hessen Mobil.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes Weiterbildungsangebot, Bildungsurlaub kann beantragt werden. Externe Schulungen, Tagungen sind möglich.
Es ist einiges möglich, man muss sich nur die Zeit dafür nehmen bzw. sie haben.