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Unternehmenskultur

Wiesbaden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HessenEnergie Gesellschaft für rationelle Energienutzung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HessenEnergie Gesellschaft für rationelle Energienutzung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HessenEnergie Gesellschaft für rationelle Energienutzung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens eine entspannte und konzentrierte Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf die Arbeit.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine überwiegend sehr gute, verlässliche Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Vorgesetzten.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch viel Home Office während Corona etwas schwieriger. Doch weiterhin sehr kollegial, das gemeinsame Ziel im Blick, dabei in weiten Teilen eine freundschaftliche Zusammenarbeit.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jahresarbeitszeitkonto mit Gestaltungsmöglichleiten. Urlaub und Freizeitausgleich im Allgemeinen mit Vertretung jederzeit möglich. Teilzeitarbeit ist auch möglich. Nach Möglichkeit wird privater Bedarf berücksichtigt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Konfliktfall wird das Gespräch gesucht bzw. wer Gesprächsbedarf hat und fragt, findet ein offenes Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Laufe der letzten fast 24 Jahre konnte ich meine Aufgabengebiete innerhalb der Verwaltung mehrfach wechseln, ändern und deutlich ausbauen. Meine Interessen und Wünsche wurden dabei berücksichtigt.

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