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Hessenwasser 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Kommt auf die Abteilung an.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hessenwasser GmbH & Co. KG in Groß-Gerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlicher und offener Umgang mit den MA.
Je nach Vorgesetzten absolut kein Problem kurzfristig Urlaub oder Gleittag zu bekommen aus persönlichen Gründen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Thema Vorgesetzte
Kommunikation! Es wäre schön wenn man das Gefühl bekommen würde, das wir alle zusammen auf ein Ziel hinaus arbeiten. Es herrscht eher das Gefühl, das man gegeneinander arbeitet und Information vorenthält.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich würde es begrüßen, wenn die Vorgesetzten nochmal unter die Lupe genommen werden. Es gibt schon einiges an Besserung in den letzten Jahren, aber ich habe das Gefühl, dass sich einige Vorgesetzte erlauben können was sie wollen, ohne mit Konsequenzen rechnen zu müssen.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zur Arbeit

Kommunikation

Kommunikation ist und bleibt ein großes Problem bei Hessenwasser.
Innerhalb der Abteilung ist der Austausch gut bis sehr gut, allerdings ist der Austausch zwischen unterschiedlichen Abteilungen mehr als Unterirdisch.

Kollegenzusammenhalt

Habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht, allerdings schon vieles gehört.

Vorgesetztenverhalten

Die eine hälfte ist gut, bei der anderen muss man sich fragen wer das abgesegnet hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Schade das vielen MA Dinge versprochen werden, an die sich später keiner mehr erinnern kann. Hört sich stark nach Bundeskanzler an.
Man sollte sich fragen, wie man die eigenen MA im Unternehmen halten kann.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Pschiebl, Abteilungsleiter Personalwesen
Michael PschieblAbteilungsleiter Personalwesen

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Eine ehrliche und offene Kommunikation (Bewertungen) ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Zusammenarbeit. Bitte lassen Sie mich teilhaben an Ihren persönlichen Erfahrungen mit Vorgesetzten (natürlich vertraulich) oder sprechen Sie unseren Betriebsratsvorsitzenden an.

Wir sind an einem vertrauensvollen Miteinander zwischen unseren Mitarbeitenden sowie zu unseren Führungskräften sehr interessiert.

Helfen Sie uns diese Zusammenarbeit auch weiter zu verbessern.

Viele Grüße
Michael Pschiebl

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