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Hessenwasser 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hessenwasser die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hessenwasser
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hessenwasser
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    36%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiäres Umfeld und dadurch eine offene und gute Arbeitsatmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Abteilungen selbst gut, unter den Abteilungen manchmal etwas schwierig, was aber hauptsächlich den teilweise geografischen Distanzen geschuldet ist

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann nie jeder mit jedem zu 100% gut auskommen, aber trotzdem passt es in den meisten Fällen und es wird auch darauf geachtet, wen man mit wem "zusammensteckt".

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Home Office und Gleitzeit absolut ausgeglichen!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Abteilung zu Abteilung gibt es sicherlich unterschiede aber im Durchschnitt positiv.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nie Probleme gehabt

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