18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf der Internetseite keine Versprechungen zu machen, dass man ein Praktikum im Unternehmen zur Berufsorientierung machen könnte und dann scheint das im Bewerbungsverfahren gar nicht im Interesse des Arbeitgebers zu sein. Ich wollte ein 14tägiges Schülerpraktikum machen, das nicht einmal vom Arbeitgeber bezahlt werden muss, der Unfallschutz über die Schule gewährt ist und ich eigentlich niemandem zur Last falle. Aber nein. Für mich nicht nachvollziehbar, da das Unternehmen doch sehr groß ist, die Arbeitsplätze innerhalb des Unternehmens sehr unterschiedlich sind und ich eigentlich großes Interesse hatte, das Unternehmen näher kennen zu lernen. Da ich schon seit kleinen Kindesbeinen an Eisenbahnen liebe. Auch wäre dies im Rahmen eines Schülerpraktikums die einzige Möglichkeit gewesen, die HLB näher kennen zu lernen.
Jedenfalls ist dieser Arbeitgeber, auch wenn er in meiner Nähe ist, auf meiner Beliebtheitsskala, jemals bei ihm arbeiten zu wollen, nach ganz unten gerutscht. Dann doch lieber bei der Konkurrenz.
Warum ich mich für das Unternehmen interessiere.
Bewerbungen werden von Praktikanten bearbeitet und das sagt einiges über die Wertschätzung des Bewerbers
Dürfen Bewerber älter als 35 sein?
Die ganze Unternehmensgührung dringend austauschen!!!
Bitte jeden Bewerber ernst nehmen- Ich habe mich in dem Gespräch nicht wohlgefühlt, weil meine Gesprächspartner mir fehlendes technisches Verständnis zugeschrieben haben. Im Bewerbungsgespräch war kein HR Mitarbeiter und auch nicht meine direkte Führungskraft anwesend, dadurch habe ich mich als Bewerber nicht wertgeschätzt gefühlt.
Außerdem wurden meine Fragen vor dem Gespräch durch das HR mäßig bis überhaupt nicht beantwortet.
Auf mein Feedback nach dem Gespräch habe ich auch keine Rückmeldung erhalten.
Halten, was es verspricht. Auch bei Absagen.
viele, aber die sind nicht kostenfrei bei so einer Einrichtung
Die HLB sucht einen Projektleiter für eine Reparaturwerkstatt, der ihnen die Kartoffeln aus dem Feuer angelt. Dreister kann man sich dabei kaum anstellen.
Bessere und vor allem schnellere Kontaktmöglichkeiten bzw. Erreichbarkeit wäre wünschenswert. Extrem unkoordiniertes Team, was offensichtlich nicht untereinander kommuniziert.
Für Absagen musste ich erstmal selbst Kontakt aufnehmen. Die Personalabteilung ist unfreundlich und unmotiviert.
Der Höflichkeit halber das nächste mal bitte zumindest eine Absagemail!
Mehr auf Qualifikationen achten (bin gelernter KFZ Mechaniker) und wenn einer den Job wirklich will.
So verdient kununu Geld.