5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Home Office und flexible Arbeitszeit
Aufstiegsmöglichkeiten schwierig
Mitarbeiter gleich bezahlen wie die kommunalen Behörden
Home Office und Gleitzeit
HAfVS ist familiär und klein.
Man wird schnell integriert und hat eine tolle Lage am Nordwestzentrum, indem man sich gerne nach Feierabend auch noch zu einem Kaffee trifft.
Ich hatte damals leider noch keine Fahrkarte für das Land Hessen und musste meine weite Anreise selbst tragen.
Sich für die Übernahme der Azubis mehr einsetzten. Ihr habt viele gut ausgebildete VfA´s verloren.
Man fühlt sich einem Team zugehörig. Besonders im Elterngeld habe ich mich sehr wohl gefühlt. Während die Zusammenarbeit unter dem "Du" läuft und auch die Führungskraft immer hinter einem steht, vergisst man das hohe Arbeitsaufkommen und den manchmal unangenehmen Kundenkontakt im Servicecenter.
Leider bilden sie mit einem Überbedarf aus und können daher selten Azubis unbefristet übernehmen. Im Anschluss gibt es wenige Aufstiegsmöglichkeiten (Fachwirt).
Die Gleitzeit kann sehr gut genutzt werden auch wenn man gelegentlich vorgeschriebene Dienste im Servicecenter wahrnehmen muss.
Die Ausbildungsvergütung ist im TVöD geregelt und daher vorgegeben.
Teilweise waren Ausbilder Ansprechpartner für alles. Man hat sich gut aufgehoben gefühlt.
Die Aufgaben waren sehr abwechlungsreich und wurden in die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten unterteilt. Das Versorgungsamt bildelt in den Bereichen Elterngeld, Schwerbehindertenrecht, Opferentschädigungsrecht und Personalverwaltung aus.
Im Elterngeld waren meine Aufgaben nach einer Einarbeitung hauptsächlich selbstständig.
Man durchläuft, so gut es der Ausbildungsplan zulässt, alle Bereiche in einem angemessenen Zeitraum (min. 3-6 Monate). Man fühlt sich schnell wie ein richtiger Mitarbeiter und wird gut integriert.