eine Verwaltung am Ende der Befehlskette, aber nah am Bürger
Arbeitsatmosphäre
wohlwollend, familiär, flache Hierarchien
Kommunikation
persönliche Kommunikation war durch Cororna eingeschränkt und vorwiegend per Mail, jetzt wieder persönlicherer Austausch/Info möglich
Kollegenzusammenhalt
durch Stellenabbau Überlastung für alle, füreinander Einstehen nur noch bedingt möglich
Work-Life-Balance
nach Absprache Vieles möglich und flexibel
Vorgesetztenverhalten
jederzeit ansprechbar
Interessante Aufgaben
viele unterschiedliche Aufgaben (Elterngeld, Schwerbehinderung, Opferentschädigung, Heimaufsicht), Spezialwissen wird erarbeitet
Gleichberechtigung
hoher Frauenanteil
Umgang mit älteren Kollegen
auf individuelle Gegebenheiten wird eingegangen
Arbeitsbedingungen
modernes Gebäude und Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Energiesparmaßnahmen soweit beeinflussbar
Image
als Sozialbehörde sinnvolle Tätigkeit, aber natürlich immer in der Kritik der Bevölkerung
Karriere/Weiterbildung
zentrale und individuelle Fortbildungen werden angeboten