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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hessisches Ministerium der Finanzen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hessisches Ministerium der Finanzen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hessisches Ministerium der Finanzen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das Miteinander ist sehr gut. Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich

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4,0
KommunikationFührungskraft

Da der Diestweg eingehalten werden muss, kommen Informationen teilweise sehr spät bei den letzten Adressaten an

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Gemeinschaft ist sehr gut. Es wird auf einander geachtet.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Dank Gleitzeit und 50% Homeofficeregelung für mich ideal

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Nichts auszusetzen

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es kommt wie so oft auf das Themenfeld an in welchem man eingesetzt ist und welche persönliche Präferenzen ggf vorhanden sind. Als Führungskraft sind die Aufgaben allemal interessant, da es eine gute Mischung aus fachlicher und organisatorischer Arbeit ist.

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