6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hessisches Ministerium für Soziales und Integration Vorstellungsgespräche
Hessisches
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Wiesbaden
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Rückmeldung? Brauchen wir nicht!
Bewerber/inHat sich als Sacbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation wäre nicht schlecht. Vlt. mal eine Kommunikationsabteilung schaffen, die dann das Personal schult, um möglichst Menschen auf dem Laufenden zu halten. Die Bewerbungsfrist ist seit 5 Wochen vorüber und ich warte noch auf Rückmeldung. Telefonisch nicht erreichbar und per E-Mail keine Reaktion.
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Katastrophaler Bewerbungsprozess. Absolut nicht empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man langsam auf die Idee kommen, dass Bewerber nicht mehr Schlange stehen und sich entsprechend verhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Ein wertschätzender Bewerbungsprozess sieht anders aus
Bewerber/inHat sich 2021 als Referent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung vergingen ganze 5 Monate, bis eine Rückmeldung kam.
Die Stelle wäre unmittelbar der Bekämpfung der Pandemie zuträglich gewesen. Veraltete Strukturen (Absage per Post, das Porto könnte man sich durch eine E-Mail sparen) und absolut intransparente Kommunikation sind an der Tagesordnung. Man bekommt als Bewerber nicht unbedingt den Eindruck, dass mit Hochdruck Stellen besetzt werden sollen, eher, dass auf Zeit gespielt wird.
Zufriedenstellende Reaktion
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Ich war etwas zu nervös und habe eine Reihe von Fachlichen Fragen nicht umfassend genug ausgeführt. Verdacht Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Zoom Sitzung wäre zeitgemäß. Besonders dann wenn eine Person zugeschaltet wird
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Völlig veraltete Strukturen, die schon im nicht zeitgemäßen Bewerbungsprozess zum Vorschein kommen.
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess aus anno 1980 sollte an das Jahr 2020 angepasst werden und im Gespräch sollte man den Schwerpunkt weniger auf interne strukturelle hierarchische als auch politische Themen legen und diesen auch nicht als Wissensüberprüfung zum Apparat "Ministerium" gestalten.
Der seltsame Prozess, den ich persönlich bis dato erlebt habe.
Zudem wäre es bei einer Einrichtung, die uns durch eine Pandemie führen soll angebracht, das Gespräch via Zoom etc zu führen und nicht mit mehreren Personen in einem Raum ohne MNS. (trotz Abstand)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Fair, freundlich, rasche Rückmeldungen bei Fragen zum Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Referentin beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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