Wer schleimt, der bleibt. Der schlimmste Arbeitgeber, den ich hatte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Liegenschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Junge Leute die Führung übernehmen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wie immer den ein oder anderen Kollegen der nett ist, jedoch wird viel hintenrum geredet und Vertrauen dort aufzubauen ist schwer. Viele denken an Ihre Karriere und ziehen dabei Unschuldige mit rein.
Keine Mittagspausen, die man zusammen macht, einzelne Schritte werden genau überprüft.
Kommunikation
Ist kaum gegeben. Jeder ist mit seiner Arbeit beschäftigt und sobald es ein Problem gibt, ist pures Chaos und Verzweiflung da.
Es wird mehr Stress nach außen getragen als notwendig.
An manchen Tagen weiß man nicht, was man machen soll weil keine Arbeit da ist.
Kollegenzusammenhalt
Um zusammenzuhalten müsste Vertrauen da sein. Jedoch ist dies wie ein kleines Dorf und man kann sich sicher sein, dass egal bei was es bald alle wissen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist gut. Theoretisch kann man früh anfangen und früh gehen. Wird jedoch nicht gern gesehen wenn man früh geht.
Oft liegen wichtige Termine auch am Nachmittag.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf die ein oder andere Ausnahme sind die Vorgesetzten gegen einen, sofern man nicht schleimt. Ist das so, hat man schlechte Chancen weiter zu kommen im Berufsleben.
Interessante Aufgaben
Ich glaube das liegt immer im Auge des Betrachters. Natürlich gibt es vereinzelt auch mal spannende Aufgaben, aber machen wir uns nichts vor, das meiste ist langweilig.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung und Erfahrung nach gar nicht gegeben. Sagt man was man denkt, was einen stört so wird man direkt anders behandelt als solche die nichts sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind dort oft im Recht und werden bei allem grade bei Problemen in Schutz genommen.
Arbeitsbedingungen
Akzeptabel. Gebäude sind nicht mehr auf dem neusten Stand. Auch um neue Arbeitsmittel muss man lange kämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Stunden und Qualifikationen die man hat, wird man schlecht bezahlt. Aufstiegschancen sind ebenfalls so gut wie nicht gegeben.
Image
Auf der Fläche hat die Behörde keinen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es, man muss sie nur bekommen.
Karriere ist eher weniger gegeben. Man wird kaum unterstützt und wie gesagt wer schleimt, der bleibt- wer schleimt hat bessere Chancen auf einen Aufstieg