Tolle Kollegen:innen, Interessante Aufgaben, gutes Klima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe selten so viele nette Menschen kennengelernt, irgendwas scheint ja hier richtig zu laufen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Die HomeOffice-Regelung. Es erschließt sich wirklich keinem den ich kenne, warum man die Überstunden die man im HO macht nicht angerechnet bekommt. Vermutlich wird man hier verdächtigt die HO-Tage fürs Faulenzen auszunutzen. Die Polizei kippt immer mehr Projekte bei der HPT ein (die dafür viel zu wenig Personal hat), jetzt soll man im HO, motiviert, auch über die Grenzen der Arbeitszeit hinaus (ohne Ü-Stunden würde bei den wenigen MA:Innen die Ergebnisse sehr schlecht aussehen) arbeiten, das geht m.E. nach gar nicht. Ist mir auch unverständlich das ein Personalrat sowas unterstützt, oder zumindest billigt. Flexible Arbeitszeit macht nur Spass wenn man sich nach einer anstrengenden Phase auch mal mit den erarbeiteten Überstunden eine Auszeit nehmen kann... Denkt mal drüber nach...
2. Zu wenig Wasserspender. Einer für ca. 400 MA:Innen da geht noch was.
Verbesserungsvorschläge
Die Fahrradständer/ Garage bauen, dann kämen noch mehr MA:innen mit dem Bike. Sich dafür stark machen das besser bezahlt wird, dann klappt das auch mit den Fachkräften. Nicht so viele Projekte in den SGen einkippen bis die MA:innen davon krank werden. Habe nicht nur 1x schlechte Erfahrungen mit Matrix-Strukturen gemacht, lasst das lieber sein das bringt nix und wird immer auf dem Rücken der MA:Innen ausgetragen.
Arbeitsatmosphäre
Ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung
Kommunikation
Immer offene klare Ansagen und falls mal nötig dann gibt es "konstruktive" Kritik und kein Bla Bla
Kollegenzusammenhalt
In meinem Fall sehr gut
Work-Life-Balance
Ich kann nur für mich sprechen, ich finde es gibt hier mehr als bei vielen anderen Arbeitgebern
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall vorbildlich
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall braucht man sich technisch nicht zu verstecken, hier wir auf hohem Niveau agiert.
Gleichberechtigung
Wüsste nicht ob es hier irgendwo Probleme gäbe
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme bin auch nicht mehr so jung
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz - Keine Probleme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit Standard wie überall, man wartet halt immer noch auf die neue Abstellmöglichkeit für Fahrräder/ EBikes. Hier sind die Abstellmöglichkeiten über den ganzen Campus verteilt und die Fahrradständer sind teilw. aus dem 50ern und für moderne Bikes ungeeignet.
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja, leider ist das Gehaltsniveau gegenüber anderen Arbeitgebern doch sehr niedrig. Hier wünsche ich mir mehr Flexibilität und ein an die Wirtschaft angepasstes Gehaltsgefüge
Image
Gemeckert wird überall, aber ich habe selten in einer Firma gearbeitet wo doch so wenig negatives geäußert wird, zumindest in meinem Umfeld, kenne aber auch nicht jeden hier...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet hier immer statt... alles okay. Über Karriere kann ich nichts sagen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung unserer Behörde genommen haben und das HPT als Arbeitgeber grundsätzlich empfehlen.
Es freut mich sehr zu lesen, dass Ihnen unser Haus eine sichere Arbeitsatmosphäre bietet und Sie anhand der flexiblen Arbeitszeiten eine hervorragende Work-Life-Balance ausleben können. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, sind definitiv Aspekte, mit denen sich das HPT auch im Vergleich zu anderen Arbeitgebern nicht verstecken muss. Es freut mich ebenso, dass Sie innerhalb Ihres Teams einen guten Zusammenhalt verspüren.
Darüber hinaus möchte ich mich bei Ihnen für die konstruktiven Optimierungsvorschläge bedanken. In Bezug auf die Gehälter sind wir an die gesetzlichen Regelungen gebunden, die sicher nicht mit denen der freien Wirtschaft zu vergleichen sind. Dafür bieten die Arbeit im öffentlichen Dienst und die sinnhaften Aufgaben des HPT andere Vorzüge (Work-Life-Balance; Karriere/Weiterbildung…), die Sie selbst sehr treffend herausgestellt haben.
Eine aus der Pandemie gewonnene Erkenntnis ist, dass eine stetige Entwicklung sämtlicher Prozesse regelmäßig erforderlich ist. Insofern kann ich Ihnen mitteilen, dass sowohl die Thematik der Wasserspender und Fahrradständer als auch die Dienstanweisung "Mobiles Arbeiten" evaluiert wurden und im Rahmen der Möglichkeiten verändert werden.
Wenn Sie sich zu konkreten Vorschlägen austauschen möchten, stehe ich Ihnen gerne persönlich für ein Gespräch zur Verfügung.
Anja Dahl
Organisationsentwicklungsberaterin
Koordinierungsstelle effiziente und gesunde Polizei