9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht alles was Gold ist glänzt!
2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Keine Vision und kein Respekt für Individualität mehr
2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ursprüngliche Produktvision, die leider in Vergessenheit geraten ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz, Ziellosigkeit und das Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt für Mitarbeiter, honorieren von Leistung und nicht von Opportunismus, weniger Politik und mehr Transparenz durch Einbindung und Berücksichtigung aller Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse
Vorgesetztenverhalten
Das neue Management nach der Akquisition scheint kulturell anders geprägt und hat keine Ahnung wie Führung und Hierarchie in Zentraleuropa verstanden wird.
Es tut uns sehr Leid, dass unser Unternehmen von ihnen als ehemaliger Mitarbeiter als so wenig zufriedenstellend empfunden wurde. Nach einer Übernahme ist es zunächst etwas schwierig, sich in den Mutterkonzern einzugliedern und das Gleichgewicht wieder zu finden. Wir nehmen uns jedoch diese Kritik zu Herzen und arbeiten kontinuierlich an unserer Verbesserung. Wir freuen uns über das positive Feedback zum Kollegenzusammenhalt. Als multinationales Team arbeiten wir stets an einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Nice company to work
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle zielgerichtete Arbeitsatmosphäre mit vielen verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
zwanglos und persönlich
Image
Der Newcomer und underdog. Es macht einfach Spaß mit einem Produkt, dem die Zukunft gehört zu arbeiten. Das sehen und spüren auch die Kunden. Die Beziehung zu den Kunden ist vertrauensvoll und ehrlich.
Work-Life-Balance
es gibt viel kundenbezogene Arbeit, die nicht gleichmäßig anfällt und auch mal das Wochenende oder Feiertage treffen kann. Das läß sich aber alles unproblematisch ausgleichen
Karriere/Weiterbildung
es gibt sehr flache Hierarchien aber jede Menge Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsgerechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Firma reflektiert regelmäßig Ihr Handeln und unterstützt soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
kompetent und stets hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
keine Nachteile für 45+
Vorgesetztenverhalten
Das Top Management ist offen für neue Idee und nimmt sich zeit für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Innenstadtlage mit Bahnanschluss nicht nobel aber zweckmäßig
Kommunikation
es gibt zwar wenig Regelmeetings aber eine sehr hohe Transparenz von Entscheidungen und News
Gleichberechtigung
die Stimme und Meinung von jeder Mitarbeiterin / jedem Mitarbeiter zählen
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hetras Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hetras Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.