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Hetzner 
Cloud 
GmbH
Bewertung

Super Arbeitgeber, nur leider teils nicht gute Beeinflussung durch Mutterkonzern

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hetzner Cloud GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angenehme Arbeitsatmosphäre, der starke Kollegenzusammenhalt, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und die Transparenz ggü. Kolleg:innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt gelegentlich Herausforderungen in der Kommunikation mit dem Mutterkonzern, was zu unterschiedlichen Ansätzen bei der Transparenz gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen führen kann. Zudem werden in puncto Dokumentation manchmal verschiedene Lösungswege verfolgt, anstatt eine einheitliche Vorgehensweise in Abstimmung mit dem Mutterkonzern zu etablieren.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zw. Mutterkonzern und der Hetzner Cloud muss umbedingt besser ausgebaut werden. Die Kolleg:innen beider Unternehmen wissen teilweise gar nichts voneinander, obwohl wir sehr eng zusammenarbeiten.

Es wäre des Weiteren wünschenswert, eine stärkere Trennung zwischen Arbeits- und Privatgeräten zu ermöglichen, gerade beim Thema Bereitschaft, um die Work-Life-Balance zu optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre mit Kolleg:innen sowohl im Team, als auch mit anderen Teams ist super!

Kommunikation

Innerhalb der Hetzner Cloud funktioniert die Kommunikation hervorragend. Bei der Zusammenarbeit mit den Teams des Mutterkonzerns (Hetzner Online) besteht jedoch Optimierungspotenzial, da der Informationsaustausch hier teilweise verbesserungswürdig ist.

Kollegenzusammenhalt

Braucht man nicht viel zu sagen. Die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und stehen auch in herausfordernden Situationen zuverlässig zusammen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, eine unkomplizierte Urlaubsplanung und eine an die Bedürfnisse angepasste Bereitschaftsplanung tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Ein kleiner Kritikpunkt besteht darin, dass bei der Bereitschaft nicht immer eine klare Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben möglich ist, da keine Dienstgeräte bereitgestellt werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten variiert zwischen den einzelnen Vorgesetzten. Während einige auf eigenverantwortliches Arbeiten setzen, werden von anderen regelmäßigere Updates erwartet. In Problemfällen wird jedoch stets zugehört und gemeinsam an Lösungen gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und decken verschiedene Bereiche ab. Es wird darauf geachtet, dass die "Produkte" gleichmäßig verteilt werden und das notwendige Fachwissen im Team breit gestreut ist.

Gleichberechtigung

Innerhalb der Hetzner Cloud wird Gleichberechtigung konsequent umgesetzt. Allerdings scheint dies bei manchen Kolleg:innen im Mutterkonzern weniger stark verankert zu sein, was gelegentlich zu unterschiedlichen Wahrnehmungen führt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel Wert darauf gelegt, die Erfahrung älterer Mitarbeitender zu nutzen und diese gezielt zu fördern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Hetzner Cloud agiert weitestgehend umweltbewusst. Dennoch gibt es seitens des Mutterkonzerns einige veraltete Regelungen, die modernisiert werden sollten. Hier wäre eine stärkere Abstimmung zwischen den Unternehmen wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende erhalten ein jährliches Budget für Weiterbildung, das zur persönlichen und fachlichen Entwicklung genutzt werden kann. Es wird aktiv dazu ermutigt, dieses Angebot umfassend auszuschöpfen.


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Hetzner Cloud Talent Acquisition Team, Senior Talent Acquisition Specialist
Hetzner Cloud Talent Acquisition TeamSenior Talent Acquisition Specialist

Vielen Dank für dein positives und wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns zufrieden bist.

Wir legen großen Wert auf einen offenen Austausch und kontinuierliche Verbesserungen. Deine Anmerkungen zum Thema Kommunikation und Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Solltest du in Zukunft Ideen oder Vorschläge haben, wie wir uns noch weiterentwickeln und verbessern können, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen den Dialog mit unseren Mitarbeitenden sowie Bewerbenden.

Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude auf deinem beruflichen Weg.

Beste Grüße
Hetzner Cloud Talent Acquisition Team, People & Culture

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