Viel ungenutztes Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung, die Möglichkeit für Teamevents, das eigentlich offene Ohr der Geschäftsführung. Das Geschäft ist spannend und die Kollege pflegen ein gutes Miteinander auf persönlicher Ebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Fokus auf den Mitarbeiter. Feedback wird ignoriert, wenn es wie oben nicht in das Weltbild Einzelner passt. Wenig innovative Idee und Prozesse dafür.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das unternehmerische Ganze schauen, weniger auf persönliche Befindlichkeiten und Meinungen einzelner vermeintlich wichtiger Leute. Eine klare Struktur und Ziele definieren und die dann konsequent leben und verfolgen. Mehr Feedback geben, kritisches Feedback bietet Wachstumsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich sehr gut, nach interner Umstrukturierungen ist die Kommunikation zwischen den Teams mitunter schwierig. Es gibt weniger ein Miteinander.
Kommunikation
Es wird sich bemüht transparent zu kommunizieren, wenn allerdings insgesamt kein Plan und keine Strategie vorhanden ist, dann kann man natürlich auch nur bedingt klar kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Im Büro und bei Freizeitaktivitäten auf jeden Fall gegeben.
Work-Life-Balance
Da es kein wirklich ehrgeiziges Ziel gibt, hat man auch einen entspannten Arbeitsalltag, zumindest in den Bereichen die ich so gesehen habe.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer von Feedback geredet, allerdings gibt es wenig bis gar kein kritisches Feedback. Erst wenn die Unzufriedenheit so groß ist, dass die Führungsebene Handlungsbedarf sieht werden Leute gebeten zu gehen. Gleiches gilt mitunter für Mitarbeitende, die kritische Punkte und Verbesserungspotential offen ansprechen, wenn sich die falschen Leute davon persönlich angegriffen fühlen. Aufgaben und Fachbereiche sind nicht klar definiert, demzufolge fehlt auch ein Zielbild und eine klare Anforderung. Menschlich sehr offen grundsätzlich, sehr cool wenn es keine Probleme gibt. Die Führungskräfte sind gemischt, die meisten sind sehr engagiert.
Interessante Aufgaben
Da gibt es viel Potential, wird aber aufgrund der oben genannten Feedback Kultur und Silodenken auch eingeschränkt. Grundsätzlich sind die Aufgaben aber spannend und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Dort wird kein Unterschied gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls dort sehr offene und gleichberechtigte Kultur.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt die Ausstattung die man braucht und will, hier wird auf alles geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung oder sowas. Sonst wurde die Kaffeemaschine mal umgestellt, damit man keine Kapseln mehr verwendet. Insgesamt aber keine besonderen Maßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, Benefits auch, aber keine weiteren Sonderzahlungen o.ä.
Karriere/Weiterbildung
Sehr abhängig vom Draht zum Vorgesetzten, aber es wurde daran gearbeitet das zu verbessern. Möglichkeiten gibt es aber grundsätzlich. (Noch) keine Fachkarriere möglich.