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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelnde Kommunikation und Zeitverlust
Bewerber/inHat sich 2023 als INGENIEUR (M/W/D) Konstruktion/Maschinenbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich über die Plattform Softgarden bei Heuft Thermo-Oel GmbH & Co. KG beworben und erhielt prompt eine Systemmail, die den Eingang meiner Bewerbung bestätigte. In den ersten drei Monaten hörte ich jedoch nichts mehr vom Unternehmen.
Nach höflicher Nachfrage wurde ich unzählige Male vertröstet und erhielt keine klaren Informationen zum Stand meiner Bewerbung. Diese mangelnde Kommunikation führte zu erheblichem Zeitverlust. Erst nach fünf Monaten, ohne jegliche Fortschritte oder klare Rückmeldungen, habe ich schließlich selbst die Entscheidung getroffen, meine Bewerbung zurückzuziehen.
Es ist bedauerlich, dass der Bewerbungsprozess von Seiten des Unternehmens nicht effizienter und transparenter gestaltet wurde. Eine klarere Kommunikation wäre nicht nur für Bewerber, sondern auch für das Unternehmen selbst vorteilhaft.
In Zukunft könnte Heuft Thermo-Oel GmbH & Co. KG von einer verbesserten Organisation und Transparenz im Bewerbungsprozess profitieren, um das Bewerbererlebnis zu optimieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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