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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird in Ruhe gelassen.
Nur Zeitverträge, die meist nicht verlängert werden.
Länger planen....
Den IGBCE und den Tarif moderne Arbeit. Die Arbeit an sich macht Spaß. Flexible Arbeitszeiten sind gut
Befristete Verträge und zum großen Teil keine Übernahme.
Cholerischer Chef.
Überwachung.
Überstunden gerne gesehen, abfeiern dieser, nicht gerne gesehen.
Bestrafung bei "schlechter" Performance fürs ganze Team.
Auslagerung ins Ausland.
Den externen "Chef" sofort absägen. Wo gibt es dass Mitarbeiter angeschrieen werden, versetzt werden "weil man sie nicht mehr sehen will" oder der gekündigt werden weil man sie schon 4 Jahre befristet hat. Man sieht wohin die Firma sich bewegt. Es werden keine langjährigen Mitarbeiter gesucht sondern nach 2 - 4 Jahren wird die Befristung beendet und der Vertrag läuft aus. Es ist günstiger neue Mitarbeiter für das niedrige IGBCE Gehalt zu holen statt Mitarbeiter zu behalten. Krankheistage werden gezählt.
Es kommt ständiger Druck von oben nach Freigaben. Es wird sogar gebeten etwas weniger akribisch zu sein damit Freigaben schneller durchgehen
Wirkt nach außen wie ein großes, wachsendes Unternehmen. Innen ist das Bild traurig. Lachen und unerwünscht und am besten in der Firma wohnen
Man kann seine Überstunden 1x im Monat mit einem freien Tag abbauen. Flexible Arbeitszeiten vor 10Uhr und nach 14:30Uhr.
Gibt es nicht.
Gehalt ist gut nach IGBCE und es gibt dem Tarif "moderne Arbeit" bei dem man zwischen 5 zusätzlichen Urlaubstagen oder vergleichsweise einen Gehaltsbonus erhält.
Es wird einfach alles ausgedruckt. Auch E-Mails
Kollegen halten meist gut zusammen.
Führungsebene ist mehr schlecht als Recht. Es werden Mitarbeiter angeschrien, versucht wegzuekeln usw. Man wird kontrolliert ob man arbeitet.
Großraumbüro und aufgrund dessen sehr laut. Homeoffice ist 1x die Woche seit 2024 erlaubt aber nicht gern gesehen und immer noch ein "Pilot Projekt"
Es gibt sehr viel getuschel. Keine klaren Aussagen.
Die Arbeit macht Spaß
Gute Sozialleistungen
Keinerlei Führungskultur, Druck, Personalgespräche, Abmahnungen
Seit 1,5 Jahren hochtoxisch
Angestaubt, hausbacken
Gar nicht mehr
Toxisch, keine Führung, keinerlei soziale Kompetenz
Angst und Unsicherheit
Gut
Parkhaus, moderner Standort. Kaffee for free.
Umgang mit Mitarbeitern, Mitarbeiterbewertungen werden von Menschen die keine Ahnung haben was die Leute hier leisten vorgenommen.
Überstunden dürfen gerne gemacht werden. Alles was über 45 Stunden fällt hinten runter.
Ständiges Misstrauen.
kein Homeoffice.
Teile der HR Katastrophal. Hier besteht absoluter Handlungsbedarf! Da fehlt es vor allem an Sozialer Kompetenz.
HR steht stets auf der Seite des Arbeitgebers. Kommunikation kommt wenn überhaupt sehr Verspätet.
Es wird keinem Getraut! Es schwebt immer „die hintergehen uns alle „ im Raum
Außen hui innen pfui
Kennt die Firma nur im oberen Management. In Zeiten von COVID wo jede Firma versucht ihre Beschäftigten ins Homeoffice zu bringen holt Heumann alle wieder rein.
Nicht für die Arbeitende Schicht
Gehalt und Sozialleistungen ok. Ist Tariflich geregelt. Diverse Vergünstigungen können jederzeit widerrufen werden.
Papierverschwendung ohne Ende. Sozialbewusstsein....was ist das?
Das ist was die Firma zusammen hält
So la la hängt von der Stellung und Position ab
Tja leider bleiben die immer nicht recht lange.
Es wird in nichts investiert, Arbeitsabläufe mega umständlich und zeitraubend. Des Weiteren ungewöhnlich große Fluktuation!
Absolut mangelhaft
Frauen haben es schwer… da es sich um ein Indisch geführtes unternehmen handelt.....
Standard, für Neuerungen bzw. Verbesserung wird kein Geld frei gemacht.
Angebot der Pensionskasse, Parkplatz wird gestellt, Gleitzeit (natürlich aber ohne pünktliches Gehen!!)
die Personalabteilung ist der reinste Flop. Man könnte meinen die Firma gehört denen. Keine Work-Life-Balance, pünktliches Gehen wird nicht gerne gesehen! Kein Home-Office, kein Teilzeit Modell für Mütter
an deutsche Verhältnisse anpassen und mal den Angestellten zuhören und umsetzen! Interessiert dort aber eh keinen!
Neues HR Personal einstellen!! Teilzeit Modelle für Mütter (nicht nur für Leitende Mitarbeiter) und auch für befristete oder neue Mitarbeiter! Home Office Angebote.
Großraumbüro - heutzutage ein No-Go. Eigentlich werden alle umgebaut zu "Einzel-Büros" um davon wegzugehen. Hier wurde es "neu" dafür umgebaut.
wollen super gut da stehen, aber außen hui innen pfui pfui pfui
unbekannt in dieser Firma. Es zählen nur die Überstunden
1x pro Jahr darf man auf Schulung. Bestimmte Ausnahmemitarbeiter natürlich öfter
Das Einzige wirklich tolle in der Firma! Leider aber auch nicht in allen Abteilungen
deren Wort ist Gesetz, auch wenn unverständlich für einige
Großraumbüro.. mehr muss man nicht sagen. mehr wie Schlecht!!
gibt es kaum
für die Branche zu wenig
nur unter Vorgesetzten wenn überhaupt
naja....
Kompletter Außendienst wurde durch billigeren Leih-Aussendienst ausgetauscht
So verdient kununu Geld.