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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Sozialleistungen
Keinerlei Führungskultur, Druck, Personalgespräche, Abmahnungen
Seit 1,5 Jahren hochtoxisch
Angestaubt, hausbacken
Gar nicht mehr
Toxisch, keine Führung, keinerlei soziale Kompetenz
Angst und Unsicherheit
Gut
Parkhaus, moderner Standort. Kaffee for free.
Umgang mit Mitarbeitern, Mitarbeiterbewertungen werden von Menschen die keine Ahnung haben was die Leute hier leisten vorgenommen.
Überstunden dürfen gerne gemacht werden. Alles was über 45 Stunden fällt hinten runter.
Ständiges Misstrauen.
kein Homeoffice.
Teile der HR Katastrophal. Hier besteht absoluter Handlungsbedarf! Da fehlt es vor allem an Sozialer Kompetenz.
HR steht stets auf der Seite des Arbeitgebers. Kommunikation kommt wenn überhaupt sehr Verspätet.
Es wird keinem Getraut! Es schwebt immer „die hintergehen uns alle „ im Raum
Außen hui innen pfui
Kennt die Firma nur im oberen Management. In Zeiten von COVID wo jede Firma versucht ihre Beschäftigten ins Homeoffice zu bringen holt Heumann alle wieder rein.
Nicht für die Arbeitende Schicht
Gehalt und Sozialleistungen ok. Ist Tariflich geregelt. Diverse Vergünstigungen können jederzeit widerrufen werden.
Papierverschwendung ohne Ende. Sozialbewusstsein....was ist das?
Das ist was die Firma zusammen hält
So la la hängt von der Stellung und Position ab
Tja leider bleiben die immer nicht recht lange.
Es wird in nichts investiert, Arbeitsabläufe mega umständlich und zeitraubend. Des Weiteren ungewöhnlich große Fluktuation!
Absolut mangelhaft
Frauen haben es schwer… da es sich um ein Indisch geführtes unternehmen handelt.....
Standard, für Neuerungen bzw. Verbesserung wird kein Geld frei gemacht.
Angebot der Pensionskasse, Parkplatz wird gestellt, Gleitzeit (natürlich aber ohne pünktliches Gehen!!)
die Personalabteilung ist der reinste Flop. Man könnte meinen die Firma gehört denen. Keine Work-Life-Balance, pünktliches Gehen wird nicht gerne gesehen! Kein Home-Office, kein Teilzeit Modell für Mütter
an deutsche Verhältnisse anpassen und mal den Angestellten zuhören und umsetzen! Interessiert dort aber eh keinen!
Neues HR Personal einstellen!! Teilzeit Modelle für Mütter (nicht nur für Leitende Mitarbeiter) und auch für befristete oder neue Mitarbeiter! Home Office Angebote.
Großraumbüro - heutzutage ein No-Go. Eigentlich werden alle umgebaut zu "Einzel-Büros" um davon wegzugehen. Hier wurde es "neu" dafür umgebaut.
wollen super gut da stehen, aber außen hui innen pfui pfui pfui
unbekannt in dieser Firma. Es zählen nur die Überstunden
1x pro Jahr darf man auf Schulung. Bestimmte Ausnahmemitarbeiter natürlich öfter
Das Einzige wirklich tolle in der Firma! Leider aber auch nicht in allen Abteilungen
deren Wort ist Gesetz, auch wenn unverständlich für einige
Großraumbüro.. mehr muss man nicht sagen. mehr wie Schlecht!!
gibt es kaum
für die Branche zu wenig
nur unter Vorgesetzten wenn überhaupt
naja....
Kompletter Außendienst wurde durch billigeren Leih-Aussendienst ausgetauscht