4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Menschen und die Atmosphäre
Super nette Kollegen, verständnisvolle, nette Geschäftsführung, kaum Hierarchien. Jeden Tag gibt es etwas zu lachen.
Mittags wird zusammen im Konfi gegessen und gequatscht, ohne, dass es einen Zwang dazu gibt. Man ist einfach gerne zusammen.
Wertschätzender, offender, freundschaftlicher Umgang. Auch seitens der GF.
Sympathische, lustige und entspannte Arbeitsatmosphäre
Jedes Jahr werden tolle Teamevents gemacht. Zu Weihnachten dürfen sogar Familienmitglieder mit zur Weihnachtsfeier/Weihnachtsfahrt mit.
Der obligatorische Agenturhund ist auch dabei. Es sind sogar zwei von diesen Nervensägen ;-) Manchmal kann es etwas nervig werden aber meistens lieben wir sie! Jedenfalls wirken die beiden sehr entspannend auf mich und sind sehr lustige Gesellinnen.
Gut.
In heftigen Zeiten kann es vorkommen, dass man auch mal am WE ran muss. Meist macht man es allerdings gerne, da man sich für seine Kunden und Projekte verantwortlich fühlt.
Dafür gibt es nie Gemecker, wenn man mal früher gehen muss oder Termine hat, oder mal einen Tag „off“ braucht.
Meistens kommt man pünktlich raus.
Betriebliche private Kranken- und Rentenversicherung
Mega! Viele sind privat seit Jahren befreundet. Es gibt kein Konkurrenzdenken, man bekommt sofort Hilfestellung, wenn etwas nicht klappt.
Alles gut.
Alles prima. Sehr emphatisch, ehrlich und menschlich. Druck gibt es nicht.
Lob wird gerne verteilt, Kritik wird respektvoll und hilfestellend ausgeübt.
Allen ist wichtig, dass jeder sich wohl fühlt und die Arbeit Freude macht.
Super schön, in einem alten Schloss mit angrenzendem Park gelegen.
Computer und Software auf aktuellem Stand.
Genug Parkplätze für alle sind vorhanden.
Sehr offene Kommunikation. Die Geschäftsführung teilt alle Entscheidungen frühzeitig mit.
Bei Vielem dürfen wir alle mitreden.
Probleme können ohne Befürchtung jederzeit mitgeteilt werden, es wird sich gekümmert, sofern man etwas ändern/anpassen kann.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit offener, wertschätzender Kommunikation.
Ja!
Auch in Teilzeit ist es kein Problem wichtige Aufgaben zu übernehmen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Auch sonst werden alle gleich behandelt.
Ja! Auf jeden Fall! Internationale Topkunden.
Es werden immer wieder kreative Konzepte erstellt, die jedes Jahr wichtige Designpreise gewinnen. Klar, Alltagsaufgaben sind ebenfalls dabei. Die Mischung ist gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man arbeitet in kleinen Büros mit 4-8 Kollegen, die Wege zu den einzelnen Abteilungen sind aber sehr kurz. Wenn man mal Hilfe benötigt, springen andere Kollegen gerne zur Seite
Klare Kernarbeitszeit. Kommt etwas dazwischen, kann man aber auch mal etwas früher gehen.
Hier kann jeder, erste Erfahrung vorausgesetzt, ziemlich schnell eigene Projekte übernehmen und mit einem Team aus anderen Kolleginnen und Kollegen tolle Dinge schaffen. Erfahrene und unerfahrene sitzen an einem Tisch und lernen so sehr viel.
Sehr hoch. Hat ein Kollege viel zu tun, versucht man demjenigen zu helfen und ihn zu unterstützen. Selbst wenn man dann etwas länger arbeiten muss
Hier spielt sich niemand in den Vordergrund und besteht auf seine Meinung. Entscheidungen werden hier in der Regel im Kollektiv getroffen.
Schönes Büro in einem ehemaligen Schloss. Moderne Ausstattung.
Kommunikation mit allen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, selbst mit der Geschäftsführung
Nach wenigen Tagen war man schon Teil größerer Projekte und konnte die Vorangehensweise aktiv mitgestalten.
Das man die Möglichkeit hat verschiedene Jobs zu realisieren. Sofern man vom Chef gemocht wird.
Die unfaire Behandlung von Mitarbeitern und das radikale Vorgehen gegen Andersdenkende.
Schulungen zur Mitarbeiterführung besuchen. Professionell arbeiten und nichts vermischen.
Die weibliche GF austauschen.
Leider eilt dem Unternehmen ein Ruf voraus, dem er nicht gerecht wird. Mitarbeiter die nicht springen oder sich mal kritisch äußern, werden direkt mundtot gemacht und schlecht geredet.
Leider eilt dem Unternehmen ein Ruf voraus, den er überhaupt nicht erfüllt. Mitarbeiter die nicht springen odr mal kritisch hinterfragen, werden systematisch mundtot gemacht und schlecht geredet.