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Heurich 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schlechteste Ausbildungsstätte und Arbeitegeber

2,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2020 bei Heurich GmbH & Co. KG in Petersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Punkte.

Weiteres muss nicht besprochen werden, da dieses Unternehmen bestens bescheid weiß was nicht läuft und woran das liegt. Mitarbeiter sollten sich einfach mal überlegen wie lange Sie dort noch unter den gleichen Bedingungen arbeiten und sich von oben herab behandeln lassen wollen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal darüber nachzudenken wie lange das Unternehmen noch bei so vielen Kündigungen in den letzten Jahren und dem Arbeitsklima gut da steht. Ein Betriebsrat wäre vielleicht mal eine gute Lösung, wobei sich die Geschäftsleitung hier natürlich zu schade ist ihre Entscheidungsgewalt über die Mitarbeiter zu verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Einige Personen sind angenehm, aber in vielen anderen Abteilungen oder allgemein in der Firma herrscht ein sehr schlechtes Arbeitsklima, viele Mitarbeiter sind hinterrücks übereinander am herziehen und das sogar teils im Büro. Einige Abteilungsleiter unternehmen auch hier nichts, obwohl diese Fälle mehrfach bekanntgegeben und darüber geredet werden sollte. Am Ende interessiert es diese jedoch nicht. Zusätzlich gibt es vereinzelte Mitarbeiter welche sich sogar an den eigenen Geräten zu schaffen machen und Chat Nachrichten sowie andere Private Inhalte durchsuchen. Auch dies wurde mehrfach kommuniziert, jedoch gibt es keine Konsequenz. Hier muss man wohl selbst die Konsequenz ziehen und einen neuen Arbeitgeber suchen.

Kommunikation

Aufgaben werden teils nicht miteinander abgesprochen, wodurch viele Fehler entstehen. Selbst der Urlaub wird in einigen Abteilungen nicht abgesprochen, obwohl hierbei andere Personen dann Aufgaben dieser übernehmen müssen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nur vereinzelt, viele sind in dem Unternehmen nur noch für sich und geben nichts auf das Verhalten gegenüber anderen oder wie es anderen persönlich ergeht.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche bei einem Gehalt welches bei der aktuellen Situation nicht mehr zu erklären ist. Zusätzlich müssen Mitarbeiter ständig überstunden schieben, da andere bereits gekündigt haben oder ohne Info gekündigt wurden, wodurch restliche Mitarbeiter gezwungen sind diese Aufgaben zusätzlich zu übernehmen. Auch hier gibt es bei vielen anderen Firmen ein besseres Gehalt, mit einem schöneren Klima und besseren Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef scherrt sich nicht um das Wohlbefinden oder die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter, Weihnachtsfeiern müssen von den Mitarbeitern organisiert und bezahlt werden. Die Geschäftsleitung schafft es jedoch trotzdem dort vorbeizukommen und sich zu betrinken. Einige viele Büros sind nicht klimatisiert und auch im Sommer musste bereits teils in der Logistik die Klima abgeschaltet werden, um "Strom zu sparen", bei um die 30 Grad. Die Tochter des Chefs tut vorneherum auch immer ganz Nett, beschwert sich jedoch hinterrücks über Mitarbeiter und sieht keine anderen Meinungen an, Ihre Meinung zählt alles. Abteilungsleiter werden teils stark unter Druck gesetzt um die Interessen der Geschäftsleitung über die anderer zu stellen.

Interessante Aufgaben

Gibt es keine, Monotone Arbeit und das von Anfang bis Ende.

Arbeitsbedingungen

Büros sind vorhanden und auch außer Klima und einigen Punkten ordentlich aufgebaut, jedoch gibt es seit vielen Jahren bereits Mangel an Arbeitsplätzen, wofür Home Office eine Lösung wäre. In der Woche bekommt man jedoch kaum bis gar keine Möglichkeit von zuhause zu arbeiten, was dazu führt, dass oft umgeplant werden muss. Einige Abteilungen werden komplett oder teils nur noch von Auszubildenden geleitet, welche kaum bis keine Arbeitserfahrung haben und eigentlich ordentlich eingelernt werden sollten anstatt als Aushilfe zu fungieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Unternehmen dieser Größe schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis keine Weiterbildungschancen, in der Ausbildung bekommt man keine Fortbildungen oder sonstiges, stattdessen nur Knigge Seminare und andere unwichtige Termine. Bei der Übernahme wurde eine Stelle versprochen, nach einigen Jahren bekommt man dann plötzlich gesagt, dass diese doch nicht Verfügbar ist.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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