8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 13%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Holt den damaligen Vertrieb zurück
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Holt den damaligen Leader Technik und Vertrieb zurück , da man keine Namen schreiben darf …AG…. Ich denke jeder weiß wenn ich meine ……..
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Schlimm
Kommunikation
Katastrophe
Interessante Aufgaben
Nix neues
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter und aktuelle Verwaltung ohne Plan und Fachkenntnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie geschrieben, keiner kontrolliert die Arbeit für mich ideal besonders bei dem Wetter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ordnung und Sauberkeit sowie die aktuelle Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal mir Ambitionen und Lust was zu bewegen ohne das man alles vorkauen muss.
Arbeitsatmosphäre
Kommen Hirn ausschalten und gehen keine Ahnung von der Druckgusstechnik geschweige den von der Fehlerbehebung oder Maschinenbedienung früher war wenigstens noch die Führung in der Lage Produktionstechnisch zu unterstützen heute ist nur noch die Maschine schuld oder es wird auf die geschoben die nicht mehr da sind ?!
Zudem wird man noch von einem unfähigem Betriebsrat beraten der nur schaut wie er am besten weg kommt.
Aktuelle Verwaltung ohne Plan lässt laufen und droht ständig mit Stecker ziehen.
Image
Kein Vertrieb mehr der hatte das Image richtig aufpoliert und interessante Projekte gebracht, heute kann man diese Produkte nur noch am Aufgang begutachten, da seit Weggang des Vertriebs auch alle Neukunden ihre Produkte abgezogen haben da kein Vertrauen mehr in die Verwaltung.
Work-Life-Balance
Super komme am Morgen schlafe ein wenig gehe rauchen, räume die Teile in die Box dann Mittag dann heim.
Besser gehts nicht da keiner mehr da ist der prüft ob man die Arbeit macht, wenn man keinen Bock hat, schlägt man einfach einen Kern mit dem Hammer ab und die Maschine steht für 2 Tage da keiner weiß wie man einen Kern repariert traurig aber wahr muss man selber erleben.
Gehalt/Sozialleistungen
Insolvent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebsrat ohne Plan kann sich nicht durchsetzen für die Mitarbeiter damals nicht und jetzt erst recht nicht ....
Kollegenzusammenhalt
Tja, da war mal was is jetzt nicht mehr, jeder versucht sich nur noch bei der Verwaltung zu profilieren und die glauben alles ohne es zu hinterfragen
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder kann mal Pause machen besonders die älteren, halt wir sind ja alle älter keine jungen Nachkömmlinge von daher kann man die Frage nicht beantworten.
Vorgesetztenverhalten
Keiner mehr da, die die da waren besonders der Junge Mann war immer nett und hat sich mit einem auch mal fachlich ausgetauscht, aber jetzt?
Arbeitsbedingungen
Keine Ordnung und Sauberkeit mehr seit dem die letzen beiden GF/GL gegangen sind, schade war mal echt ordentlich.
Kommunikation
War früher mit den Eingeführten Rundgängen durch die GF und GL enorm gut, Probleme konnten direkt angesprochen werden und die GF/GL hatte auch immer eine Lösung.
Heute keine Rundgänge mehr und auch keine Lösungen, finde ich schade jetzt verschanzt sich jeder wo er kann und hofft bis zum Feierabend nicht gesehen zu werden.
Gleichberechtigung
Berechtigung nur noch verwaltung
Interessante Aufgaben
Leider nicht mehr durch die verwaltung wurden neue Projekte gestoppt die uns bestimmt geholfen hätten weiter zukommen hierfür wurden auch neue Maschinen angeschafft.
Karriere/Weiterbildung
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Dem Ende entgegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute namenhafte Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz, keine klare Richtung,
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles anderen überlassen und dann nichts voneinander wissen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altmodisches Unternehmen mit hohen Mitarbeiter Verschleiß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Vorgesetzte die keine Probleme lösen können, aber neue verursachen können
Verbesserungsvorschläge
Investiert in neue Maschinen und nicht in gebrauchte Maschinen die nicht funktionieren oder in Betrieb genommen werden können. Wenn man aber das Geld lieber in Fernseher investieren möchte, muss man sich nicht wundern, warum dass Unternehmen weit seiner eigenen Ziele hinterher hinkt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre geht sehr schnell den Bach runter, da der Maschinenpark in einem schlechten Zustand ist, dadurch sinkt die Qualität der Produkte und es verursacht zusätzlichen Aufwand für die Mitarbeiter.
Image
Die Firma unternimmt viel zu wenig und vermarktet sich sehr schlecht. Da muss viel mehr kommen.
Work-Life-Balance
Ständig erhält man zusätzliche Aufgaben, für die man verantwortlich ist und man dafür nicht richtig entlohnt wird. Man muss Überstunden machen damit man überhaupt eine Chance hat die Aufgaben zu bewältigen, da dass Unternehmen in mehreren Bereichen unterbesetzt sind.
Karriere/Weiterbildung
Es wird dir intern keine Weiterbildung und Entwicklung angeboten. Keine Leistungsbeurteilung und kein Personal Gespräch wird geführt. Das Unternehmen tut nichts dagegen, damit dass Knowhow im Unternehmen verbessert wird oder sogar ganz verloren geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ältere Mitarbeiter verdienen gut, sowie Vorgesetzte. Junge Mitarbeiter in der unteren Schicht verdienen viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber wird sich keine Gedanken gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige positive ist, dass zusammen halten der Kollegen untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die über 50 Jahren im Unternehmen sind, werden vom Hof gejagt. Schockierend
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbildfunktion, hohe Ahnungslosigkeit, suchen Schuld erst bei anderen Anstatt bei sich anzufangen
Arbeitsbedingungen
Entspricht nicht den heutigen Standarts, dreckig, kaputte Maschinen, veraltete Werkzeuge und keine Absaugung. Es ist als würde man in einem Museum arbeiten. Heuschkel Druckguss war die vierte Gießerei im Kaiserreich (siehe Geschichte von Heuschkel) und dieses Unternehmen gibt es seit 100 Jahren. In dieser Zeit hat dass Unternehmen verpasst sich technisch weiter zu entwickeln. Man lebt in diesem Unternehmen in der Vergangenheit.
Kommunikation
Wenn junge Mitarbeiter Fehler machen, werden Sie gleich als Versager bezeichnet. Es hat mich schockiert als ich dass live mitbekommen habe. Es ist traurig dass Vorgesetzte so auf junge Leute los geht. Gute Kommunikation funktioniert nur wenn soziale Grundlagen existieren.
Gleichberechtigung
Egal wie viel man tut und egal wie lange man im Unternehmen ist und sein Allerwertesten aufreist, ist man ganz unten in der Hierarchie, kriegst du keine Gehaltserhöhung sondern nur eine Erhöhung deiner wöchentlichen Arbeitszeit. Nur Vorgesetzte erhalten dieses Privileg einer Gehaltserhöhung.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine. Es wird keine neuen Kunden an Land gezogen. Das hat mehrere Gründe. Somit entwickelt sich dass Unternehmen nicht weiter und ist somit langfristig nicht mehr Wettbewerbsfähig.
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Keine Wertschätzung der langjährigen Mitarbeiter! Kostenvaktor -Entsorgen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die alten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Propaganda wie in der DDR .
Zwei Klassen Betrieb .
Verbesserungsvorschläge
Auf Erfahrungen der langjährigen Mitarbeiter setzen und nicht mit ahnungslosen "Experten" deren Arbeitsplätze ersetzen .
Das Ergebnis sieht mann :2/2020 Insolvenz !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrlichkeit ist ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss endlich ehrlich mit der Belegschaft umgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strategischer Vertrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausrichtung des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Stringenteres Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An erster Stelle steht es bei Fehlern einen Schuldigen zu suchen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird heuschkel druckguss durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich heuschkel druckguss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.