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Bewertung

!FERNHALTEN! Du möchtest ausgebeutet und teilweise noch !unter! dem Mindestlohn bezahlt werden?Dann bist du hier richtig

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungsetage.
Wird die Firma vermutlich leider trotzdem nicht retten.

Arbeitsatmosphäre

Unterste Schublade, narzisstische Kollegen, die ein Machtgefälle herstellen wollen.
Dazu kommt der VIEL zu niedrige Lohn.

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Naja. Urlaub ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich jetzt anfange bin ich morgen noch nicht fertig diese Unfähigkeit in allen Führungsetagen zu beschreiben.
Der Chef sitzt Fingernägel schneidend in seinem Büro, weiß gerade einmal die Kaffeemaschine richtig zu bedienen. !!!!Kommt in die HAUSEIGENE Produktion und weiß nicht was dort produziert wird!!!
Es benötigt teilweise eine extra Sekretärin, um Termine zu koordinieren, weil man selbst nicht dazu fähig ist.
Bei internen Betriebsbesprechungen wird den Mitarbeitern das Blaue vom Himmel erzählt, auf Nachfrage reagiert man mit Unwissenheit.

Interessante Aufgaben

Muss ich nicht viel zu sagen. Bewertung reicht.

Gleichberechtigung

Immerhin bekommen alle zu wenig Geld.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach der letzten Aktion mit dem Haustechniker (gerne googeln) habt ihr euch einfach selbst beerdigt. Mitarbeiter, die seit fast 20 Jahren im Unternehmen gearbeitet haben, werden nicht einmal daran gehindert zu gehen, was bedauernswert ist.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion ist seit den 70ern nichts mehr passiert. Es wird teilweise nichtmal der !Mindestlohn! gezahlt. Selbstverständlichkeiten werden hier alle 20 Jahre getan (Sauberkeit am Arbeitsplatz), danach wird sich erstmal auf die Schulter geklopft.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie oben beschrieben. Neuerdings muss man einen Antrag auf Gehaltserhöhung stellen, was das bedeutet kann sich ja jetzt wohl jeder denken. Nach 2 Monaten gibt es noch immer keine Rückmeldung (oh Wunder). Eine Gehaltserhöhung wird hiermit unmöglich gemacht, was natürlich Strategie ist. Aber solange die Chefetage sich erstmal einen neuen Firmenwagen least, wird sich das auch nicht ändern.

Image

Sehr schade, was aus der ehemaligen Firma geworden ist. Als blühendes Unternehmen in den 70ern gestartet, sieht man jetzt dem Ende entgegen. Liebe Ratten, bitte verlasst dieses sinkende Schiff.
Sicher nicht im Sinne der Gesellschafter gehandelt, die mit hoher Sicherheit nicht wissen wie es um ihre Firma steht.
Eine Rader Institution vor dem Aus.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias HeumannLeiter Personal

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Wir möchten jedoch klarstellen, dass wir uns strikt an die gesetzlichen Vorgaben halten und unseren Mitarbeitenden stets mindestens den gesetzlichen Mindestlohn zahlen. Sollten Sie andere Erfahrungen gemacht haben, bitten wir Sie, sich direkt mit unserer Personalabteilung in Verbindung zu setzen, damit wir den Sachverhalt klären können.

Mit freundlichen Grüßen
Tobias Heumann

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