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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heute + Comp die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heute + Comp
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heute + Comp
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Familiär geprägtes mittelständisches Umfeld ohne Konzerndruck

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3,0
KommunikationFührungskraft

Wie überall verbesserungswürdig, aber der Wille zur Verbesserung ist vorhanden

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In allen Bereichen gut, auch bereichsübergreifend

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Große Palette an Benefits um 2 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr erweitert

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Fair, unterstützend, mitarbeitend, ansprechbar, wertschätzend

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Interessante Aufgaben auch außerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches

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