Keine heile Welt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte, welche
1. Sich für ihre MA interessieren
2. Sich durchsetzen
3. Miteinander kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Alle beschweren sich, ändern aber nichts daran.
Keine Verantwortung für Untätigkeit während der Arbeit.
Kommunikation
Man spricht an einander vorbei, statt miteinander.
Kommunikation ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich keine gute Atmosphäre.
Gruppenbildung und Ausgrenzung.
Work-Life-Balance
Ganz mies, man soll immer zur Verfügung stehen, sollte man jedoch was benötigen, muss dafür gekämpft werden
Vorgesetztenverhalten
Es gibt "Vorgesetzte", die können nix und machen nix
Interessante Aufgaben
Keine
Gleichberechtigung
Wir nicht praktiziert.
Es werden vorwiegend Männer bevorzugt und Frauen übergangen.
Arbeitsbedingungen
Es wir aufs Geld geschaut, daher funktioniert nicht immer alles oder wird nur Notdürft in Stand gesetzt.
System im Hintergrund veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mach außen hui, in Wirklichkeit wird es nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Mitarbeiterrabatt von 20% auf alles.
50€ Edenred monatlich für Vollzeitkräfte.
Sonst ist die Bezahlung eher schlecht und um eine Erhöhung muss man Monate gar Jahre betteln.
Image
Es gibt wenige Vorteile.
In Wirklichkeit wird man aber ausgebeutet.
Immer weniger Personal muss immer mehr leisten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist eher Zufall, man muss Glück haben, um von einer angestammten Stelle aufzusteigen