11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskräfte, welche
1. Sich für ihre MA interessieren
2. Sich durchsetzen
3. Miteinander kommunizieren
Alle beschweren sich, ändern aber nichts daran.
Keine Verantwortung für Untätigkeit während der Arbeit.
Es gibt wenige Vorteile.
In Wirklichkeit wird man aber ausgebeutet.
Immer weniger Personal muss immer mehr leisten.
Ganz mies, man soll immer zur Verfügung stehen, sollte man jedoch was benötigen, muss dafür gekämpft werden
Karriere ist eher Zufall, man muss Glück haben, um von einer angestammten Stelle aufzusteigen
Es gibt Mitarbeiterrabatt von 20% auf alles.
50€ Edenred monatlich für Vollzeitkräfte.
Sonst ist die Bezahlung eher schlecht und um eine Erhöhung muss man Monate gar Jahre betteln.
Mach außen hui, in Wirklichkeit wird es nicht gelebt.
Mehrheitlich keine gute Atmosphäre.
Gruppenbildung und Ausgrenzung.
Es gibt "Vorgesetzte", die können nix und machen nix
Es wir aufs Geld geschaut, daher funktioniert nicht immer alles oder wird nur Notdürft in Stand gesetzt.
System im Hintergrund veraltet.
Man spricht an einander vorbei, statt miteinander.
Kommunikation ist ein Fremdwort.
Wir nicht praktiziert.
Es werden vorwiegend Männer bevorzugt und Frauen übergangen.
Keine
Diverse Positionen in der Zentrale sollten mal überdacht werden.
Infos von der Zentrale werden oft zu spät oder gar nicht weitergeleitet. (IT)
Fortbildungen und Schulungen noch direkter anbieten
Meinungen werden gehört
Die Gehälter und andere Leistungen den Wettbewerber anpassen (nach oben)
Guter Umgang untereinander. Die Führungskräfte sind angewiesen alles mögliche für eine gute Atmosphäre zu tun
Ist saisonal Abhängig
In den meisten Fällen halten wir zusammen
Kurze schnelle Wege
Nicht viel!
Einiges!
Nicht zu empfehlen!
Mitarbeiterrabatt große warenauswahl
Teamwork wird großgeschrieben, attraktive Zusatzleistungen
krisensicher und noch nicht abhängig vom ganzen Technologiewahn
mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten und permamenter Personalabbau
selbständiges Arbeiten ohne Druck der Firmenleitung
teilweise Schichtarbeit, die Mitarbeiterzahl beeinflusst das Arbeitsklima
selbstständiges arbeiten, ohne Druck
der permamente Platzmangel und die miese Belüftung
So verdient kununu Geld.