5 Mitarbeiter:innen, die bei HEW-KABEL ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen HEW-KABEL als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Kurze "Dienstwege", aufgeschlossene Mitarbeiter, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, praxisnahe studentische Projekte.
Nette Leute, gutes Arbeitsklima, angenehmer Chef, auf ständigen Fortschritt ausgerichtet
angenehm
freundlich
nett, aufgeschlossen
Bei HEW-Kabel stechen sofort die gute Arbeitsatmosphäre und die freundlichen Mitarbeiter hervor. Es herrschen flache Hierarchien und es gibt viele Möglichkeiten, mitzuentscheiden und mitzugestalten. Das Unternehmen ist sehr innovativ und breit aufgestellt, wodurch eine Vielfalt an Aufgaben generiert wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut positiv. Das größte Plus von HEW ist definitiv der Umgang der Kollegen untereinander und die Arbeitsatmosphäre als Ganzes. Man geht morgens zu Freunden.
Azubis werden in viele Prozesse integriert und haben so die Möglichkeit, sich auszuzeichnen. Generell setzt das Unternehmen stark auf den jungen Nachwuchs und scheut sich nicht davor, Verantwortung auch in junge Hände zu geben.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, gerade Neulingen zeigen sie gerne die üblichen Arbeitsabfolgen. Man fühlt sich mehr unter Freunden als nur unter Kollegen.
Auffällig sind sofort die flachen Hierarchien. Vorgesetzte sind immer ansprechbar und interessiert. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. So kommt es selten zu Missverständnissen.
Es gibt morgens ein Boardmeeting vom erweiterten Management, in dem die wichtigsten Probleme und Ereignissen besprochen werden und dann an die jeweiligen Abteilungen weitergetragen werden. Trotzdem könnte die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen noch verbessert werden.
HEW lässt den Mitarbeitern viel Freiraum bei der Ausgestaltung der Arbeit.
Ein familiengeeführtes Unternehmen mit starker innovationskraft, tollen Produkten und motivierten Mitarbeitern.
Die Anbindung and den öffentlichen Nahverkehr könnte besser sein, liegt aber eher an dem Standort und nicht an der Firma selbst.
Nette Kollegen, interessante Aufgaben und eine wachsende, gut geführte Firma trägt sehr positiv zum Betriebsklima bei.
Die Arbeitszeiten sind absolut im Rahmen, es wird Acht gegeben, dass die work/lifa balance stimmt.
Es wird regelmäßig an soziale Einrichtungen in der Umgebung gespendet.
Regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten über Ziele ermöglichen es eine klare Vorstellung über den weiteren Karriereweg zu haben.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut und der Umgang immer freundlich.
Klare Zielsetzungen und konstruktives Feedback schaffen ein sehr gutes Arbeitsumfeld.
Sehr gut.
Flache Hirarchien und klare Kommunikationswege tragen maßgeblich zur guten Kommunikation bei.
Ich hatte die Freiheit mir meine interessanten Aufgaben selbst einzuteilen und an Hand von Ergebnissen mein weiteres Vorgehen zu diskutieren.
Förderung und interessante Perspektiven für junge Mitarbeiter/innen, innovative Produkte, kooperatives und hilfsbereites Miteinander, auch generationsübergreifend, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein innovatives Unternehmen mit sehr guter Position am Markt, loyalen Kunden und Mitarbeitern, kurzen Entscheidungswegen, einer offenen und authentischen Unternehmenskultur und einem Management, das fordert und fördert.
keine Beanstandung
Den lokalen Einrichtungen, wie Kindergärten, Schulen etc. werden regelmäßig Spenden überreicht.
Die Mitarbeiter pflegen eine sehr hilfbereite, freundliche und kooperative Kultur untereinander. Es bedarf keiner großen Mühe benötigte Informationen zu bekommen.
Besonders interessant ist das morgendliche Management Cockpit, an dem das erweiterte Management Team teilnimmt und aktuelle Themen bespricht.
Mir wurden klare Ziele gesetzt, der Weg dorthin war in weiten Teilen mir überlassen. Ich hatte somit großen Gestaltungsspielraum.