Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Hewa 
Leder 
GmbH
Bewertung

Bin zufrieden

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hewa Leder GmbH in Brand-Erbisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Schichtleiterin und die Produktionsleiter grüßen einen persönlich, mit den meisten ist man per Du. Zudem kann man immer fragen, ob man Hilfe bekommt von Kollegen, diese sind eigentlich immer bereit einem zu helfen. Auch gibt es Gratis Wasser von Wasserspender, den fast alle nutzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei den Italienern reicht vielleicht nicht die eine Schulung in Deutsch, ein Hallo und "Wie gehts" sind zwar nett, gerne dürft aber da noch ein wenig nachgebessert werden. Das Hauptproblem ist die regelmäßige Langeweile, man hat nichts zu tun und der Tag zieht sich, Spaß machen tut das sicherlich nicht.

Verbesserungsvorschläge

Umverteilung der Arbeitsaufträge, evtl. manche Mitarbeiter in eine 2. Stelle einlernen, da manche teilweise nichts zu tun haben und sich dann langweilen und andere mit ihren Sachen nicht hinterherkommen. Das nervt! Zudem sollte den alten Kollegen mehr als der Mindestlohn gegeben werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, teilweise jedoch stressig. Arbeitspensum sehr ungleichmäßig verteilt, den einen Tag hat man nichts zu tun, an dem anderen kommt alles auf einmal.

Kollegenzusammenhalt

Ist unter den Kollegen relativ gut, nur zu den Vorgesetzten ist der Draht nicht immer perfekt.

Vorgesetztenverhalten

Gibt gute und schlechte. Würde sagen, im Großen und Ganzen 3 bis 4 Sterne.

Interessante Aufgaben

Ist eigentlich immer das gleiche, simple Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Bestimmt die Hälfte ist über 40, viele auch schon über 60. Unter 25 kann man von der Hand abzählen. Dennoch wird mit allen fair umgegangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die neuen bekommen fast alle mehr als die alten. Die älteren Hasen teilweise mit mehr als 20 Jahren im Betrieb bekommen alle Mindestlohn, sehr sehr ungerecht, da diese den Betriebt stützen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du gut bist und Abi hast, kannst du sicher mit den Personalern über ein duales Studium reden. Die wollen einen guten schon im Betrieb halten.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden