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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hewa Leder die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angenehm, teilweise jedoch stressig. Arbeitspensum sehr ungleichmäßig verteilt, den einen Tag hat man nichts zu tun, an dem anderen kommt alles auf einmal.
Ist unter den Kollegen relativ gut, nur zu den Vorgesetzten ist der Draht nicht immer perfekt.
Gibt gute und schlechte. Würde sagen, im Großen und Ganzen 3 bis 4 Sterne.
Ist eigentlich immer das gleiche, simple Arbeit.
Die Atmosphäre ist vergleichbar mit dem Friedhof. Obwohl man hier noch ab und zu lachen darf, obwohl es eigentlich auch nicht mehr angebracht ist.
Kommunikation? Wie denn wenn kaum einer deutsch spricht...