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Hewa 
Leder 
GmbH
Bewertung

Solider Arbeitgeber, der aber noch Verbesserungsbedarf in der Personalführung hat.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hewa Leder GmbH in Brand-Erbisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher und zuverlässiger Gehaltseingang.
Bezahlte Überstunden. Pausenraum mit Küche. Sanitäranlagen mit Dusche.
Kostenlose Trinkwasserbereitstellung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umgangsform der Geschäftsführung mit Mitarbeitern ist teilweise sehr grenzwertig. Manchmal gibt es konstruktive Kritik, hier und da aber auch verbale Entgleisungen (unangemessene Wortwahl und Anhebung der Stimmlage). Der Trasch und Klatsch sowie die Lästereien sind sehr unangenehm.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung sollte sachlicher und respektvoller gestaltet werden.
Leistungsgerechte Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein in Ordnung, je nachdem wo man in der Produktion tätig ist. Wünschenswert wäre mehr Sachlichkeit im Umgang mit den Mitarbeitern und keine Lästereien.

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit nur, wenn ein hohes Pensum zu erfüllen ist. Sonst normaler 3-Schicht-Betrieb von Montag bist Freitag.

Vorgesetztenverhalten

Treten Konflikte auf, bemüht man sich um eine Lösung. Nachfolgende Probleme aufgrund der Konfliktansprache sind jedoch nicht ausgeschlossen.
Es wird auch durchaus auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Ob dies für alle Mitarbeiter gilt, kann ich nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel ist teilweise sehr hoch.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Pünktlicher Gehaltseingang. Überstunden werden vergütet.

Image

Aufgrund der schlechten Bezahlung und teilweise ungerechter Behandlung, eher nicht so gut.

Karriere/Weiterbildung

Vakante Positionen werden bei Eignung durchaus intern belegt.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie SkoruppaLeitung HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. In einigen Punkten haben Sie mit drei Sternen eine gute Bewertung abgegeben, empfehlen HEWA als Arbeitgeber jedoch leider nicht weiter. Daran möchten wir in Zukunft verstärkt arbeiten. Wir möchten in der Region ein attraktiver Arbeitgeber sein.
An vielen Punkten Ihrer Bewertung arbeiten wir und sind dankbar über Feedbacks und lösungsorientierte Unterstützung aller Kollegen und Kolleginnen. Gemeinsam wird es möglich sein Verbesserungen anzustoßen und auch umzusetzen.

Herzliche Grüße,
Stephanie Skoruppa

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