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Hewag 
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Alsbach-Hähnlein
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Alsbach hähnlein

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hewag Seniorenstift Alsbach-Hähnlein die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hewag Seniorenstift Alsbach-Hähnlein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hewag Seniorenstift Alsbach-Hähnlein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    38%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    38%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Auf Kosten anderer erfolgreich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man löscht nur Brände. Arbeitskollegen klären einen nicht vollständig über den Bewohner auf

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelhaft. Wichtige Infos werden ausgelassen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle frustriert und unzufrieden. Lästereien sind an der Tagesordnung.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ärgert sich sogar in der freien Zeit über diese Firma

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Erstmal locken sie die Bewerber mit Benefits. Nahezu nichts davon tritt ein. Dafür ist das Tagesgeschäft viel zu stressig. Man wird immer nur vertröstet. Am Ende übernehmen sie nicht jeden, denn feste Anstellungen nach der Probezeit kosten ja viel Geld. Somit wird man ausgebeutet. Trotz Mangel auf dem Arbeitsmarkt.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hetzt nur die To Dos ab

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