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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HEWAG Seniorenstift Langenfeld die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der kollegenzusammenhalt war Mega
Am Morgen hört man das Jammern bereits die Straße hinunter.
Einrichtungsleitung hat nie Zeit, PDL hört zwar zu doch machen kann man leider nichts. Selbst die Etage über diesem Haus reagierte auf keine Mail! Traurig.
Die paar Kollegen welche noch da sind halten notgedrungen zusammen. Leider gibt es auch hier viele falsche Menschen.
Arbeit, Arbeit, Arbeit... dann noch minus Stunden an Feiertagen trotz Doppeldiensten... zeitweise nur 3 freie Tage im Monat. Meine längste Schicht ging 31 Stunden!
Was soll ich dazu sagen man war total unterbesetzt teilweise nur 2 Leute im Dienst.
Absolute Katastrophe