Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter unauthentisch loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzJung und motiviert
Das Gehalt war pünktlich. Die leitende PFK ist super und die Mitarbeiter sind fast alle spitze.
Pünktliche Gehaltszahlung
Pünktliche Lohnzahlung.
wenig Wertschätzung, schlechtes Gehalt, sparerei bei Personal
Alles wurde schon bis jetzt gesagt
Soviele Zeichen stehen mir hier nicht zur Verfügung
Das Sie immer noch uneinsichtig sind. Und auf ihrem Sockel sitzen bleiben.
Die Unterbesetzung war enorm.
Man hat mir sogar eine Ausbildung zum 1.11 zugesagt.
Ich habe von Anfang an mit offenen Karten gespielt und gesagt dass ich alleinerziehend bin und vorwiegend frühdienst machen muss und wenn ich spätdienst machen muss meine Tochter (5 Jahre) mitnehmen müsste, wofür ich sogar das okay bekommen habe. Es wurden dann viele spätdienste raus und man hat keine Rücksicht mehr drauf gekommen dass ich eine Tochter habe.
Gekündigt wurde ich aus absolut nicht nachvollziehbaren Gründen und ...
Einrichtung endgültig schließen und neu starten mit neuem Träger.
Sollte geschlossen werden.
Schliessen oder verkaufen
EL und GF, austauschen so schnell wie Möglich, und diese dann in die Pflege stecken.
Nachholbedarf in der Menschenführung und Personalmanagement. Kasernen Ton abschaffen. Besseres verhalten von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von HEWAG Seniorenstift Langenfeld ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Branche entsprechend.
Aufgrund des Personalmangels und des Missbrauchs der Personalschlüssel macht man einfach alles
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEWAG Seniorenstift Langenfeld ist Arbeitsbedingungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Krankmeldungen werden nicht bearbeitet und wird nicht ersetzt und man kommt an seine Grenzen als Personal weil 1-2 leute in eine Schicht fehlen fast jeden Tag.
Baulich leider einige Mängel.
Ständiger Mangel an Inkontinenzmaterial und Bettwäsche. Sollte auch mal überdacht werden.
NA werden verheizt, freie WE werden ohne zu fragen gestrichen.
Ständig unterbesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird viel versprochen und viel gelogen.
Bei der Fluktuation hat man gute Chancen aufzusteigen aber das heisst nicht dass es mehr Geld gibt.
Wer das Lied des AG singt hat gute Chancen darauf. Wer nicht mitsingt fliegt raus.
