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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungJung und motiviert
Pünktliche Gehaltszahlung
Das Gehalt war pünktlich. Die leitende PFK ist super und die Mitarbeiter sind fast alle spitze.
Pünktliche Lohnzahlung.
wenig Wertschätzung, schlechtes Gehalt, sparerei bei Personal
Alles wurde schon bis jetzt gesagt
Soviele Zeichen stehen mir hier nicht zur Verfügung
Das Sie immer noch uneinsichtig sind. Und auf ihrem Sockel sitzen bleiben.
Umgang mit den Mitarbeitern.
Einrichtung endgültig schließen und neu starten mit neuem Träger.
So soll es sein- so kann es bleiben
Sollte geschlossen werden.
Schliessen oder verkaufen
Nachholbedarf in der Menschenführung und Personalmanagement. Kasernen Ton abschaffen. Besseres verhalten von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von HEWAG Seniorenstift Langenfeld ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Branche entsprechend.
Aufgrund des Personalmangels und des Missbrauchs der Personalschlüssel macht man einfach alles
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEWAG Seniorenstift Langenfeld ist Arbeitsbedingungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Krankmeldungen werden nicht bearbeitet und wird nicht ersetzt und man kommt an seine Grenzen als Personal weil 1-2 leute in eine Schicht fehlen fast jeden Tag.
Baulich leider einige Mängel.
Ständiger Mangel an Inkontinenzmaterial und Bettwäsche. Sollte auch mal überdacht werden.
NA werden verheizt, freie WE werden ohne zu fragen gestrichen.
Ständig unterbesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird viel versprochen und viel gelogen.
Bei der Fluktuation hat man gute Chancen aufzusteigen aber das heisst nicht dass es mehr Geld gibt.
Wer das Lied des AG singt hat gute Chancen darauf. Wer nicht mitsingt fliegt raus.
