3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn kein Interesse besteht, kann man dem Bewerber absagen. Sonst wirkt das Ganze respektlos.
Umzug
- Auf Anfragen per e-mail reagieren!
- Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch zeitnah geben!
Das Zauberwort...
Kommunikation
Nach der Eingangsmail, die sicherlich automatisch ausgelöst wurde, einfach keine weitere Infos mehr.
Wenn man schon im Bewerbungsprozess so behandelt wird, dann ist dieser Arbeitgeber eh nichts für mich.