11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen
- Weiterbildungsangebot für alle anbieten
- Mal anfangen mit ein paar Benefits
- Aufgaben an direkte Vorgesetzte übertragen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Halle zu Halle unterschiedlich. Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Leider wird von einigen Vorgesetzten auch viel kontrolliert. Das Image nach außen hin soll das aber nicht zeigen.
Image
Nach außen hin soll die Firma das gelbe vom Ei sein. Intern ist aber nicht alles so super.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Nerviges fragen ob man samstags arbeiten kommt ist hier Standard. Mittlerweile wird davon ausgegangen, dass man samstags arbeiten kommt. Ist aber leider auch oftmals den Mitarbeitern geschuldet. Ein klares „Nein“ kriegen viele nicht über die Lippen.
Urlaubsanträge liegen immer monatelang in der Produktionsplanung rum, eher die mal bearbeitet werden. Die Schuld wird sich dann immer zwischen Produktionsplanung und Geschäftsführung hin und hergeschoben. Auf Fragen wird sehr genervt reagiert. Spontaner Urlaub ist hier nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, der muss das selber in die Hand nehmen. Die Firma unterstützt und fördert das überhaupt nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unternehmen ist zwar nicht tarifgebunden, orientiert sich aber in vielen Bereichen an den Tariflöhnen.
Sozialleistungen sind keine vorhanden. Es gibt die Möglichkeit einer Metallrente, die über die Firma abgeschlossen werden kann.
Weihnachtsgeld wird bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert zwischen jung und jung sehr gut. Zwischen jung und alt leider oftmals sehr schwierig. Die älteren sind ja was besseres, haben überall im Leben mehr Erfahrung (was auch immer gerne zelebriert wird), machen keine Fehler, sind generell die besseren Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und auch langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Meines Erachtens manchmal zu viel. Man sollte die nicht immer in den Himmel loben.
Vorgesetztenverhalten
Mit den direkten Vorgesetzten kommt man meistens sehr gut zurecht. Liegt vielleicht auch am Alter der meist jungen Vorgesetzten. Mit älteren Vorgesetzten oder Leuten, die in der Hierarchie weiter oben stehen, manchmal schwierig.
Bei denen ist man oftmals der nicht so intelligente Mitarbeiter in der Produktion.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Maschinen ist es dementsprechend laut. Es stehen Ohrstöpsel bereit. Auf Wunsch einer anderen Möglichkeit zum Schutz der Ohren wird reagiert.
Im Winter ist es in den Hallen sehr angenehm warm. Im Sommer allerdings viel zu heiß, da in keiner Halle eine Klimaanlage vorhanden ist.
Ansonsten sind die Produktionshallen sehr gut ausgestattet. Moderne Küche, moderne Sanitäranlagen, genügend Fenster.
Kommunikation
Der Informationsfluss für die eigene Arbeit könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Frauen im gewerblichen Bereich kriegen oftmals nicht das gleiche Gehalt wie ihre männlichen Kollegen im selben Bereich.
Positionen der direkten Vorgesetzten werden relativ ausgeglichen besetzt. Auch die Leitungen der Projekte werden häufiger von Frauen übernommen.
Interessante Aufgaben
In der Produktion sind die Aufgaben logischerweise nicht allzu interessant. Wiederholt sich eben alles.
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Man sollte als Arbeitgeber vielleicht doch mal im Jahr 2022 ankommen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest im Maschinenpark wird gerne und viel investiert, sodass hier mit modernster Technik gearbeitet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das, was man in die Produktion investiert, sollte auch in der Verwaltung mal in moderne Hardware und Software investiert werden. Ein paar mehr Benefits, weniger Mikromanagement und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter können auch nicht schaden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte im Jahr 2022 ankommen und vor allem auch Aufgaben delegieren und nicht als Geschäftsführung versuchen alles selber zu stemmen. Wofür gibt es denn Teamleiter, wenn diese nicht dazu befugt sind - und ihnen es auch nicht mal zugetraut wird - Mitarbeiter zu leiten und hier auch Personalverantwortung zu übernehmen. Es sollte mehr auf Weiterbildung gesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett, aber der Rest ist eher schwierig, wenn man eine moderne Arbeitsatmosphäre gewohnt ist.
Image
Ist vor allem im gewerblichen Bereich sehr gut.
Work-Life-Balance
Mehr Home Office wäre gut bzw. wenn man das freier und flexibler entscheiden könnte. Aber vor allem bei den Festangestellten wird öfter mal ein Auge zugedrückt bei gewissen Dingen und man kann - teilweise - auch gut in Teilzeit arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen passieren so wie ich das mitbekommen habe auch nur in absoluten Ausnahmefällen. Es wird nicht proaktiv in die eigenen Mitarbeiter investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war okay. Sonstige Sozialleistungen kaum vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen. Habe dazu aber nichts nennenswertes mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
War nicht lange da, aber denke der ist ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich einschätzen kann in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in dem Sinne existieren nur in Form der Geschäftsführung. Alles in allem wird finde ich schon drauf geachtet, fair zu sein.
Arbeitsbedingungen
Mikromanagement ist leider an der Tagesordnung und den sogenannten Teamleitern wird tatsächlich nicht zugetraut, ein Team bzw. Mitarbeiter zu leiten/führen. Entscheidungen werden oft ausgesessen. Prozesse sind quasi nicht vorhanden. Home Office nur in absoluten Ausnahmen. Zu viel wird noch auf Papier gemacht.
Kommunikation
War soweit in Ordnung. Wichtiges wird nach Entscheidungen an alle per Mail bzw Aushang weitergegeben.
Gleichberechtigung
Es werden doch mMn relativ viele Unterschiede zwischen angestellten und gewerblichen Mitarbeitern gemacht.
Interessante Aufgaben
Normale Aufgaben, aber jetzt keine allzu spannenden oder interessanten Projekte
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Mikromanagement der Geschäftsführung par exellence
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Deutsches Unternmehmen in diesem Sektor ist selten. Eigene Wertsachöpfungskette.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Mokromanagement/ Verantwortung und Vertrauen gegenüber Mitarbeitern zulassen
Work-Life-Balance
Homeoffice unerwünscht
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichekit, da kein mittleres Management gewollt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einstieg ok. Keine Entwicklungsperspektive
Kollegenzusammenhalt
Viele in jüngerem / mittlerem Alter
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement/ Kein Vertraunen in Mitarbeiter
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsführung teilweise nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nur Frauen haben Sondermodelle bei der Arbietszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gute Bezahlung
- gutes Arbeitsklima
- sehr freundliche Kollegen
- Kaffee und Wasser werden vom Arbeitgeber gestellt
- 13. Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr reden als machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung an Anlagen
stabile Auftragslage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung wird nur "pro forma" übertragen
Zusagen werden nicht gehalten (Fortbildung, Gehalt)
Keine internen Aufstiegsmöglichkeiten
Verhalten der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen
Vernünftige Prozesse etablieren
Nicht alles mikromanagen wollen
eigene IT und entsprechender Ausbau notwendig
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Kontrollzwang der Geschaftäftsführung
Image
Mitarbeiter sind größtenteils unzufrieden, von oben wird dies totgeschwiegen, nach außen wird ein gegensätzliches Image von einem tollen Arbeitsumfeld projeziert
Work-Life-Balance
Urlaub recht flexibel, Arbeitszeiten aber quasi gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Schulung kriegt man eher nach Lust und Laune von oben nicht, aber es wird guter Englischunterricht für die Mitarbeiter angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ist gut, aber Gehaltsentwicklung nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden zwar Umweltprojekte begonnen, das meiste aber eher nach außen hin, Vorschläge für Verbesserungen sind nicht willkommen
Kollegenzusammenhalt
Arbeit mit gleichberechtigten Kollegen funktioniert gut
Umgang mit älteren Kollegen
Geschäftsführung kam nicht mal zur Verabschiedung eines Kollegen in die Rente
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht angehört, Entscheidungen und Ziele nicht erklärt (teilweise nicht einmal kommuniziert), auf fortschrittsentscheidende Entscheidungen muss man z.T. lange warten
Arbeitsbedingungen
Austattung mit Hardware ist ausreichend, Verfügbarkeit von Software aber eine Katastrophe, Arbeitsbedingungen wird z.T. zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt
Kommunikation
Man erhält nur an Informationen, was von oben als notwenidg betrachtet wird oder wenn es darum geht den Betrieb in den Himmel zu loben
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist ok, Aufgaben werden jedoch von oben mikrogemanagt
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Großes Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen, mehr Gleichbehandlung durch klare Regeln, schnellere Entscheidungen, man sollte nicht nur in der Produktion mit der Zeit gehen und auf modernes Arbeiten setzen, Arbeitsstrukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte toll sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nur den Arbeitgeber weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen, wenig gehalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hexonia durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hexonia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hexonia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.