7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausreichend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei HEXPOL TPE GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
- Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlverhalten unter Kollegen, welches bis zum Mobbing reicht wird nicht geahndet und lieber unter den Tisch gekehrt.
Weiterentwicklung ist nur für die gleichgesinnte zugänglich.
Wertschätzung wird hier klein geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
- Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden
- Gehälter anpassen
- Sich dem Fehlverhalten einiger Mitarbeiter annehmen
- mehr für die Mitarbeiterzufriedenheit unternehmen, vor allem beim "Fußvolk"
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, sobald ein gewisser
Personenkreis jemanden auf dem Radar hat, wird einem das Leben schwer gemacht.
Image
Abteilungsbedingt viele Mitarbeiter meiden Veranstaltungen des Arbeitgebers.
Work-Life-Balance
E Wenn Homeoffice möglich ist,
dann ok.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gleicher ist, kann
man tatsächlich etwas erhalten.
Die anderen gehen leer aus.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktlich auf dem Konto und es
steigt jedes Jahr. Es gibt Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
erst mal alles trennen um es am ende in die gleiche Tonne zu werfen. Die einzelnen Abteilungen sind bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiterzusammenhalt ist nur
bedingt gegeben. Zusammenhalt gibt es vor allem bei denen, die an anderen immer etwas auszusetzen haben und gerne Gerüchte in den
"Buschfunk" schicken.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielt bei keine Rolle
beim gleich oder gleicher sein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzten sich nicht
für alle Mitarbeiterinnen gleich ein.
Fehlverhalten unter Kollegen wird nicht geahnndet. Entwicklung ist nur den gleicheren gestattet.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit und Homeoffice
machen einiges angenehmer.
Hartware und Räumlichkeiten schlecht!
Kommunikation
An Mitarbeiter:innen wird nichts
oder viel zu spät weitergeleitet. Wenn man Glück hat, bekommt man es über den
"Buschfunk" mit.
Gleichberechtigung
alle sind gleich nur viele finden
sich gleicher und werden auch so behandelt.
Interessante Aufgaben
Das ist eher eine Seltenheit und war einmal, mittlerweile soll nur noch billig und das Produkt mindestens genauso gut sein.
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Alles wird sofort gemacht Wunder Brauchen Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei HEXPOL TPE GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist jeden Monat rechtzeitig da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ihm die Arbeiter egal sind Hauptsache die Zahlen passen
Verbesserungsvorschläge
Darf man nicht machen sonst heißt es ihr fordert nur
Arbeitsatmosphäre
Aufpassen was man sagt
Image
Werbung ist gut aber mehr nicht
Work-Life-Balance
Es wird nicht langweilig
Karriere/Weiterbildung
Nicht in der Produktion da wirst du klein gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Du fährst gerade so auf dem Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Ganz wenig nur für die eigene Tasche verraten sie sich gerne
Umgang mit älteren Kollegen
Hält sich in Grenzen da die Gesundheit nicht zählt
Vorgesetztenverhalten
Als poser auftreten aber nichts machen
Arbeitsbedingungen
Solange du Laufen kannst Arbeite weiter
Kommunikation
Eine Hand weis nicht was die andere tut
Gleichberechtigung
Gibt es nicht da wird jeder anders behandelt
Interessante Aufgaben
Ja da keine Techniker kommen und du alles selbst herausfinden darfst
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Streß ohne Ende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HEXPOL TPE GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter machen das Geld und müssen gut behandelt werden .
Arbeitsatmosphäre
Streß, ständig alleine an den Anlagen arbeiten da viel zu wenig Arbeiter zur Verfügung stehen. Tonnen weiß die Rohstoffe mit der Hand befüllen, man bewegt 4 bis 8 Tonnen am Tag mit der Hand.
Work-Life-Balance
3 schicht ständig Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Ein wenig über mindest lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Ist jeder auf sich gestellt oder wird eingeschüchtert
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut
Vorgesetztenverhalten
Versucht die Arbeiter gegenseitig aufzuspielen
Arbeitsbedingungen
Sauber und neue Anlagen
Kommunikation
Leere versprechen,hinhalten
Gleichberechtigung
Nur die Produktion wird kurz gehalten,der Rest macht eigentlich was er will.
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Man nennt den Laden" Knochenmühle"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HEXPOL TPE GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsgelände zu verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozial ist was anderes
Verbesserungsvorschläge
Hier stinkt was bis zum Himmel, die 1900 er Jahre sind vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Wer sich hier nicht auf Dauer unterwirft, fliegt früher oder später raus.
Image
Eher schlecht für Arbeite.
Work-Life-Balance
Gib alles, ohne Rücksicht auf deine Gesundheit, dann bist du gut angesehen
Karriere/Weiterbildung
man möchte gerne, kann aber nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es , im Gegensatz zu anderen Firmen, dafür ist der Einstiegslohn bzw. der Normalolohn sehr niedrig im vergleich zu gewerkschaftlich organisierten Betrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr mal weniger, man muss sehr vorsichtig sein, zu wem man was sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind angenehm, sind leider auch selbst sehr unter Druck in der "Knochenmühle".
Arbeitsbedingungen
mann den Laden nicht umsonst "Knochenmühle"
Kommunikation
innerhalb des Produktionsbereich ganz gut, ansonsten wird man als Doofie behandelt.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter müssen sich über lange Strecken bewähren eher sie , wenn überhaupt, an mehr Geld kommen.
Interessante Aufgaben
Säcke heben, Fertigware abfüllen, Anlagen am leben halten, dass ist hier die Hauptaufgabe.
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Gute übergangslösung wenn man schnell eine arbeit braucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HEXPOL TPE GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Raucherbereich, kostenlosen kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang vorgesetzter->mitarbeiter, es wird viel erwartet aber nichts geboten, für 9€/h kann man nicht viel erwarten
Verbesserungsvorschläge
Die leute besser bezahlen, arbeitsverträge von 4×6monate auf 1×12monate verkürzen, aufhören an falschen ecken zu sparen sowie zu investieren
Arbeitsatmosphäre
Die arbeiter sind teils frustriert
Image
Hauptthema: gehalt
Work-Life-Balance
Jeden samstag wird gearbeitet, des kommt allerdings dadurch weil die firma mehr aufträge schafft und die arbeiter zu ihren niedrigen gehalt was dazu verdienen. Man sollte die arbeiter unter der woche besser bezahlen
Arbeitsbedingungen
Laut, dreckig
Gehalt/Sozialleistungen
Das mit dem geld ist eine sache für sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Zu wenig Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEXPOL TPE GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann offen sagen was man denkt, man muss es sich halt trauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was bei anderen Firmen zu viel ist, ist hier zu wenig Hierarchie. Meiner Meinung nach gehören noch 1-2 leitende Angestellte dort hin, damit schnelle und klare Lösungen und Anweisungen gegeben werden können.
Verbesserungsvorschläge
Einzelnen Mitarbeitern mehr auf die Finger schauen, viele machen was sie wollen oder gar nix ...
Arbeitsatmosphäre
Irgenwie unruhig.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildungen?
Gehalt/Sozialleistungen
Geht schlimmer.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten gut zusammen,vorallem die langjährigen. Dadurch kann man es schwer haben wenn man neu ist.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zu wenig durchgekriffen, zu freundschaftlich.
Kommunikation
Der Tonfall könnte bei manchen Kollegen etwas angenehmer ausfallen.
Interessante Aufgaben
Teilweise fehlt die Struktur, es muss besser aufgeteilt werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erhällt alle Werte und lebt die Kultur eines Familienunternehmens, obwohl es Teil einer börsennotierten Gruppe ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEXPOL TPE GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HEXPOL TPE durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden HEXPOL TPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HEXPOL TPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.