Ein Unternehmen mit vielen Standorten aber leider keiner Struktur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenarbeit zwischen den Standorten, vor allem neue Kollegen sollten eine vernünftige Einarbeitung erhalten und eine Person mit Verantwortung am Standort sollte vorhanden sein. Die erfahreneren Kolleginnen sitzen nicht vor Ort und müssen so digital unterstützen ohne das jemand vor Ort wirklich Hilfe beim Einarbeiten leisten kann.
Kommunikation
Es gibt leider keine aktive Kommunikation im Bereich der verschiedenen Bereiche, Kommunikation zwischen den beiden Standorten ist quasi nicht vorhanden und bei sich bei Neueinstieg einen Eindruck zu verschaffen ist nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Leider bleibt hier ein "Verhalten" komplett aus, gefühlt ist man auf sich allein gestellt und bekommt zwar Aufgaben zugeworfen die aber kurz danach wieder verworfen werden. Ein wirkliches "Einarbeiten" war am Standort ebenfalls nicht möglich, es gibt Videos zu einzelnen Tätigkeiten aber niemand der wirklich etwas dazu sagen kann.
Interessante Aufgaben
Wie oben beschrieben wird man mit diversen Aufgaben beworfen, aber nichts davon wirkt wirklich relevant.