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Vorstellungsgespräche

36 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HR and Hiring Process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dear candidate,

thank you very much for taking time to leave us a review!
For me and our recruiting team it is a personal concern to accompany every candidate on her/his way to a new job (ideally with us at heycar ;-)) That's why we are happy that you've been satisfied with our recruiting process.

All the best to you and warm regards,
Rebecca

Sehr angenehmer und moderner Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

Danke für das positive Feedback! Schön zu hören, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast. Wir werden das so beibehalten. :-)

Alles Gute und viele Grüße
Ben

Super pleasant conversations! You immediately feel like part of the team.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Working Student beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca Schneider, Head of People Experience
Rebecca SchneiderHead of People Experience

hey candidate,
thanks for the great feedback!
All the best from your heycar team.

Sehr freundlicher Umgang während des Bewerbungsprozesses, tolle Atmosphäre vor Ort

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca Schneider, Head of People Experience
Rebecca SchneiderHead of People Experience

hey lieber Kandidat / liebe Kandidatin,
Dankeschön für Deine gute Bewertung und alles Gute weiterhin! Komm gerne wieder auf uns zu, wenn Du in der Zukunft mal wieder eine neue Herausforderung suchst. :-)

Transparenter Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca Schneider, Head of People Experience
Rebecca SchneiderHead of People Experience

hey,
Danke, so soll es sein! :-)
Alles Gute!

Mangelhafte Kommunikation im Bewerbungsprozess. Keine Antwort, schreckliche Kommunikation.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca Schneider, Head of People Experience
Rebecca SchneiderHead of People Experience

hey lieber Kandidat / liebe Kandidatin.
Danke für Deine Einschätzung!
Es tut uns sehr leid, dass Deine Erfahrungen nicht angenehmer waren. Wir möchten es gerne wieder gut machen und Dir in einem persönlichen Gespräch die Rückmeldung geben, die jedem zusteht, der sich Zeit für uns genommen hat. Bitte schreib uns doch eine Mail an recruiting@hey.car, sodass wir nochmals Kontakt zu Dir aufnehmen können.
Alles Gute Dir weiterhin!

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