43 Bewertungen von Mitarbeitern
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Team Leads und Head-ofs sind super nett und helfen auch gerne
Es gab jetzt zwei Wellen der Massenentlassungen. Eine im März und eine im Juni. Es wurde unfassbar viel Geld aus dem Fenster geworfen und die Angestellten müssen darunter leiden.
Es wird eine Callcenter Agentur ins Boot geholt welche bleibt, aber Festangestellte und Werkstudenten werden gefeuert, Chapeau!
Es wird gesagt, dass man sich darum bemüht, dass die entlassenen Mitarbeiter einen neuen Job finden. Es gab auch eine virtuelle Jobmesse von VW, aber was genau bringt das einem wenn bei den neuen Jobs ein Wohnsitz in Braunschweig notwendig ist?
Also wenn ihr Lust auf einen nicht sicheren Job haben wollt und Lust habt, trotz sehr guter Arbeit vom einen auf den Anderen Tag gefeuert zu werden, da die Führungsetage komplett versagt, dann bewerbt euch liebend gerne bei FailCar.
Zu wenig Personal, bei zu viel Arbeit durch die riesige Kampagne
After the dirty lay offs I cannot recommend this company anymore.
Employees have lost trust in the company because management is lying to them.
In 2023, C level changed, and after some weeks, they started to fire people. They got an email in the morning and the deactivation of accounts right afterwards. That's not typical for a German company.
Before, until 2022, it was an amazing company and everyone was proud to say "Iam working at heycar"
Very good team building inside the teams because of good engineering managers and head of products/engineering
they had amazing Engineering managers, leads, head of product and engineering
always modern stack
Nice office
Nice colleague
Too frequent management and strategy changes have destroyed the company in my view
There is no more vision and prospect for success
Too much silo thinking between teams (and markets), which in the past was also encouraged by HR and management by excluding different teams when celebrating successes or anniversaries
Worse communication from C-level management than ever before
Generally bad mood after questionable and undignified mass layoffs. More and more people are now leaving the company voluntarily.
Produktives und motiviertes Umfeld mit fähigen Kollegen.
Da ich noch am Anfang stehe, kann ich dies schlecht Bewerten..
Bisher top.
Bisher top!
Teilweise ein bisschen Überkommunikation - aber ansonsten super.
Vielfältige Aufgaben und aktuell fliegendes Produkt.
Das Office gibt eine tolle Arbeitsatmosphäre und macht das Arbeiten komfortabel. Die Kollegen heißen einen herzlich Willkommen.
Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten, auf die ich als Praktikant zum Teil zugreifen kann.
Im Team ist der Zusammenhalt sehr gut, gelegentlich gibt es auch Begegnungen mit Kollegen aus anderen Teams.
tolles Office, gute Ausstattung
heycar arbeitet hier sehr fortschrittlich mit modernen und vielseitigen Kommunikationstools, die auch die Home-Office-Arbeit sehr gut möglich machen.
The flexibility to work as you like to work.
They will give you the space and room to work exactly as you need to grow.
Unfortunately, there is less to none transparent communication of current situations from the CEO & CFO.
If there wouldn't be this amazing People & Culture team behind them – they would have a lot of problems in leading with the people of the company
They really need consistency in the CEO & CFO position and people in that positions that can communicate transparently and understand the situation of the people working for the company – not only checking for the numbers & costs.
Diversity & Inclusivity everywhere. Great people and amazing characters
Great and unique atmosphere in the team and of course with other departments
CEO & CFO very unstable & not transparent enough at all! Really the big downside.
Direct reporting lines were amazing and really did the best they could to provide a good culture and atmosphere.
Communication in the team was amazing - it did not matter from where you were working, we were always connected and in sync.
Unfortunately, once again – not much communication and not transparent. CEO & CFO needed a lot of support from the amazing People & Culture team to get things somehow running.
Diversity & Inclusivity is really important for the company.
Heycar group hired a new C-E-O and he decided to lay off of 15% coworkers. Amazing. The company doesn´t care of the coworkers but sees just as a working machine.
You founded a wrong C-E-O.
Flexible Arbeitszeiten und die Home-Office Möglichkeit.
Die Tatsache, dass man das ganze 2022 wild rekrutiert hat und dann Anfang 2023 Massenentlassung durchgeführt hat. Außerdem wurde das Geld für alles Mögliche aus dem Fenster geschmissen. Sehr unreflektiert, aus meiner Sicht.
Eine Personalplanung im Auge haben und sich daran halten.
Das Büro ist wunderschön eingerichtet. 4 Etagen und man kann von überall arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office lassen es schon viel bewirken.
Kann man nicht meckern, das Gegenteil.
Wie in jedem Start-Up halt. Zusammen Feierabend Bier trinken, Small Talk machen...ob man das Kollegenzusammenhalt nennen würde, kann jeder selber einschätzen...
Schon respektvoll, würde ich sagen.
In meinem Fall gab es keine.
Qualität statt Quantität
Babbel sprachkurse vorhanden. Aber kein/kaum Angebot, wenn man sich beispielsweise in der Automobilindustrie nicht so gut auskennt und man hier ein paar mehr Insights bräuchte. Schulungen rund um verschiedene Softwares (MS Office, Programmieren, usw.) wäre auch sinnvoll
Vollkommen fair und angemessen
So verdient kununu Geld.