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HEYCO-WERK 
Heynen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Heyco Werk Heynen Birgden

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HEYCO-WERK Heynen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer bequem ist hat ein schönes Arbeitsleben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts neues bei Heyco. Keine moderner Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Ändert mal den Führungstil und bezahlt die Mitarbeiter*innen angemessen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsamospäre ist unterirdisch

Kommunikation

Flurfunk funktioniert

Kollegenzusammenhalt

Wer Seilschaften bildet ist im Vorteil

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist ein Fremdwort, gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Besser geht immer

Interessante Aufgaben

nicht wirklich

Gleichberechtigung

Willkommen im letzten Jahrhundert. Wer Gleichberechtigung sucht, wird diese hier nicht finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das geht noch, aber viele älter Kollegen die bei Heyco mehr als 25 Jahre sind, ruhen sich darauf aus. Man hört oft: Sie sind noch nicht so lange hier.

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeiten nicht möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist man so langsam auf dem Weg

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Gehälter findet nur der, der sich beim Vorstellungsgespräch gut verkauft, danach nicht mehr! Wer nach dem Einstellungsgespräch auch weiterhin ein gutes Gehalt erwartet, der / die sollte sich lieber bei einem anderen Arbeitgeber bewerben.

Image

War mal besser

Karriere/Weiterbildung

Nimmt es mal in die Hand, dann wird auch die Arbeitsleistung besser. Wer nichts investiert in seine Mitarbeiter ist bald vom Markt.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen und HEYCO als Arbeitgeber bewertet haben.
Wir freuen uns über jede Rückmeldung, auch kritische Anmerkungen.
Um uns als Arbeitgeber zu verbessern, sind wir immer auf Feedback angewiesen und dankbar für konkrete Vorschläge.

Um eine Verbesserung der Situation herbeizuführen, freuen wir uns, wenn wir uns detaillierter dazu austauschen können. Gerne laden wir Sie zu einem Gespräch mit der Personalabteilung ein.


Viele Grüße
HR-Team

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