HEYCO-WERK 

Heynen 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Gehalt

Das Gehalt würde ich als sehr stark abweichend vom Industriestandard einordnen. Ist jedoch Verhandlungssache.

Jahrelanges warten auf eine Erhöhung. Wer nicht selber 100 x fragt bekommt nichts.

Gute Gehälter findet nur der, der sich beim Vorstellungsgespräch gut verkauft, danach nicht mehr! Wer nach dem Einstellungsgespräch auch weiterhin ein gutes Gehalt erwartet, der / die sollte sich lieber bei einem anderen Arbeitgeber bewerben.

kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Betriebsfeiern

Heyco versucht nur über Geld Fachkräfte an sich zu binden!
Damit man sich sagen kann die Verhältnisse sind zwar super mies, aber die Kohle stimmt. Aber wie lange kann man sich das sagen wenn du jeden Tag wieder und wieder wegen Ausschuss, Fehlteilen und Problemen, die sich deiner Einflussnahme entziehen, einen Eingestielt bekommst. Als zusätzlicher Preis darfst du Dich bei der Produktionsleitung noch per Mail Rechtfertigen warum der Ausschuss so hoch ist und warum du das nicht bemerkt hast. Da kannst du dir die Finger wund schreiben und entdeckte Maschinenfehler oder Materialfehler auflisten. Ändern wird sich an der Situation nichts. Nur das du immer mehr Mail Rechtfertigungen schreiben wirst. Denn dein Abteilungsleiter wird nicht hinter dir stehen und dir den Rücken stärken und der PL od. GL sagen das man so keine 100%ige Qualität Produzieren kann.

Seit Jahren gab es keine Gehaltsanpassungen