11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma ist nichtmehr zu retten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist nichtmehr zu retten und die können garnichtsmehr besser machen. Wenn die versuchen würden was besser zu machen würden sie es sowieso schlechter machen.
Image
Hat die Firma nicht
Work-Life-Balance
Exestiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es das hier überhaupt ?
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Wohl eher der Umgang mit jüngeren Kollegen funktioniert hier nicht
Arbeitsbedingungen
Der einzige Vorteil ist wohl das man vom Wetter geschützt ist ;)
Kommunikation
15 min anlernt wird schon reichen denken die meisten aber sich wundern wenn dan eine Reklamation kommt
Gleichberechtigung
Jeder ist der gleiche 0815 Arbeiter
Interessante Aufgaben
Bei der Arbeit bekommt man ja Depressionen. Noch nie in meinem Leben so eine eintönige Arbeit gemacht. Würde man jemanden hinstellen der kein Wort deutsch verstehen würde könnte er die Arbeit genauso machen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kompetenz der Führungsriege
Verbesserungsvorschläge
Austausch des oberen Führungspersonals
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung
Image
bei Kunden noch besser als in der Umgebung
Work-Life-Balance
absolut veraltet und kein Interesse an Modernisierung
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag wird nicht beachtet bzw. falsch ausgelegt (fehlende Kompetenz in der Personalabteilung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen funktioniert top
Vorgesetztenverhalten
Reiner Überwachungsstaat, aber nur wenn es um Arbeitszeit geht, alles andere spielt hier keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Auf wünsche des Arbeitnehmers wird nicht eingagangen
Kommunikation
Ist nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Ist nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechter ruf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche lohnzahlung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es den meisten egal ist, wie die älteren Mitarbeiter die jüngeren fertig machen, bekommen es zum Teil nicht mit
Verbesserungsvorschläge
Könnten Rücksicht nehmen bzw änderungsvorsvhläge annehmen
Arbeitsatmosphäre
Die älteren bzw die schin sehr lange sind haben meistens das sagen
Image
Von außen naja,,,,,,,,, innen zum teil alte Maschinen die öfters kaputt gehen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich, Lohnabrechnung kommen meist viel später, sehr sehr schwierig zum teil gar nicht damit man sich weiterbilden könnte
Kollegenzusammenhalt
Durch die älteren längeren Leute die schon über 10 Jahre sind, meinen die können demjenigen anschaffen zb Maschine wo die nicht wollen, mobbing ist dort meist angesagt
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren meinen die wären chef und kommandieren meist die neu angestellten
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und dem vorgesetzt ( hallen chef ) ist Ok, er nimmt sich Zeit um was zu erklären oder wenn was zum klären gibt.
Arbeitsbedingungen
Mehr Leistung mehr Stress, mann kommt an den Grenzen, nach der Arbeit ist mann fix und fertig
Gleichberechtigung
Kommt halt drauf an an die Situation
Interessante Aufgaben
Zum Eil viele Aufgaben und andere Produkte zum Arbeiten, auf jeden Fall abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Vor 20 Jahren stehen geblieben,neue Ideen werden ignoriert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer pünktliche Bezahlung nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich so gut wie alles!
Verbesserungsvorschläge
Würde vielleicht nicht schaden die Vorgesetzten mal in die Fertigung zu stecken und für ein paar Wochen in allen Bereichen mal arbeiten zu lassen.
Wie schon oben gesagt mal zu einem Lehrgang schicken.
Noch einen guten Rat für den Arbeitgeber: REDET mit euren Leuten nehmt Vorschläge mal an probiert es zumindest, nicht immer gleich sagen: WER SOLL DAS DEN ALLES NOCH BEZAHLEN
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht! Manche Mitarbeiter halten zusammen das macht es etwas erträglicher zu arbeiten.
Kontinuierliches Stalking der Abteilungsleitung.... man fühlt sich dauerhaft beobachtet.
Manche Einsteller könnte man auch mal zu einem Lehrgang schicken würde nicht schaden.
Gerade mal in der Nachtschicht könnten die Obrichkeiten mal öfters nachsehen (nicht immer nur sagen und dann doch nicht tun)
Image
Wird nach ausenhin gewahrt.
Doch die Wahrheit redet sich auf der Straße schon rum.
Work-Life-Balance
Wenn man mal frei braucht heißt es meist es geht nicht oder man bekommt frei dafür fragen sie dich dann gleich ob man dafür am Wochenende arbeitet!
Es wird jedes Wochende gearbeitet und die letzten 2 Jahre auch so gut wie jeden Feiertag mittlerweile werden in der Produktion sogar die Leute schon gezwungen(feiertags) zu arbeiten......Dagegen ist man machtloos!
Als Maschinenarbeiter bist nichts werd!
Karriere/Weiterbildung
Bist an der Maschine/bleibst meist an der Maschine
Wenn man sich nicht selbst weiterbilden durch fernschulen kommst in der Firma nicht weit.
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzige Pluspunkt das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja Sie versuchen es.
Kollegenzusammenhalt
Manche halten zusammen.
Doch traue niemanden..... wer gut reden und schleimen kann ist sowie so besser drann. Also immer schön lächeln und winken...... (lach)
In der Nachtschicht müsste auch ein Abteilungsleiter sein, da dort die Einsteller ziemlich den Chef raushängen lassen (als ob ihnen die Firma gehören würde)
tust du was sie sagen und redest nicht dagegen hast du fast ein schönes arbeiten....
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar ältere Kollegen sind nur am Jammern und schreien rum kaum auszuhalten. Mehr sag ich dazu nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen in der Produktion immer nur auf und ab (man fühlt sich laufend beobachtet)
Es wäre nicht schlecht wenn sie mal Schulungen machen würden(Mitarbeiter richtig führen)
Es wird am Telefon einfach aufgelegt.... Ja das gibt es wahrscheinlich sonst nirgends. Ihr Motto: Vertrauen ist gut KONTROLLE ist besser!!
Arbeitsbedingungen
Teilweise hat man zu viele Maschinen und die anderen Maschinen laufen dann ziemlich schnell, Hauptsache es wird viel produziert. Wenn man die Vorgesetzten drauf anspricht gehen sie nicht weiter drauf ein drehen sich um und gehen. Das ist Respektloos!
Kommunikation
Es fehlt von OBEN her...... wenn nicht mal die miteinander kommunizieren und die rechte Hand nicht weiß was die linke macht wie soll es dann in den anderen bereichen anders sein.?
Das müssen SIE unbedingt ändern!!
Gleichberechtigung
Frauen werden von manchen Männern immer noch als Putzfrauen angesehen.
Und die die sich noch so dum stellen und faul sind bekommen das selbe Geld als die die sich den Hintern aufreisen! Meist kommt sogar der faule/dume und mit der größten Klappe weiter als der andere. Hauptsache man kann reden und wenns noch so ein mist....ist was raus kommt!
Interessante Aufgaben
Das einzige man hat jeden Tag andere Maschinen und Aufgaben. Vielleicht kommt man mal in andere Bereiche zum aushelfen aber von der maschine lassen sie dich nicht weg.
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Mittelmäßig ist nett gesagt
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Rauchen in der Firma verbieten.
Funktionstüchtiges Arbeitsmaterial zur Verfügung stellen ohne dass die Arbeiter danach fragen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meist tolle und interesante Arbeit - Bezahlung unfair..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Bezahlung. Jedoch verlangt der Arbeitgeber ja auch, dass ich pünktlich zur Arbeit erscheine von demher...
Desweiteren ein Pluspunkt für Kollegen und Vorarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung - bist auch noch so dumm und faul - jeder bekommt das gleiche...
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang der Fertigungs- bzw Werkleitung sollte evtl. durch ein Seminar verbessert werden. Oder vielleicht würde es helfen diese Personen mal in die Fertigung zu stecken und für ein paar Wochen in allen Bereichen mal arbeiten zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
3 Sterne, da mit den meisten Kollegen die Zusammenarbeit super funktioniert. 2 Sterne Abzug für das kontinuierliche Stalking der Fertigungsleitung...
Image
Das Image sei nach aussenhin gewahrt
Work-Life-Balance
Es geht zwar nicht anders, aber Schichtarbeit, Wochenendarbeit und ständige Feiertagsarbeit ist nicht so meins... Leider werden in anderen Fertigungsbereichen die Mitarbeiter/innen mehr oder weniger gezwungen, an Feiertagen zu arbeiten - großes NoGo und Minuspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du deine Ausbildung nicht da drin genossen hast (looool), biste nix wert...
Gehalt/Sozialleistungen
Nur 2 Sterne, da ich als Gehilfe im Baubereich das gleiche verdiene, wie hier im Schichtbetrieb... Ausserdem ist es egal welche Fähigkeiten du hast, ob du 50 oder 150% gibst, dir den Popo aufreißt oder dich am Ars.. lecken lässt wie so viele... Du bekommst das gleiche Gehalt wie der Id..t von der anderen Schicht der nur Müll baut...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma möchte gerne auf Ultragreen machen. Aber wenn ich seh wie viel Plastik im Restmüllcontainer landet, pfui. Aus Platzmangel verschwand der Plastik(Abfall) container...
Kollegenzusammenhalt
Wenn der harte Kern nicht zusammenhalten würde, wär ich längst weg... Habe in meinem Bereich sehr gute Vorarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben, Vorarbeiter top! Doch Fertigungs- und Werkleiter kümmern sich wenig um deine Probleme... Entweder dir wird am Telefon aufgelegt, oder es wird sich umgedreht und gegangen... Einfach respektloos...
Arbeitsbedingungen
Teils super, teils schlecht.
Kommunikation
Die linke Hand weiß meistens nicht, was die rechte Hand macht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Nicht wirklich....
Interessante Aufgaben
Mit 5 Sternen ist alles beschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Unter aller Kanone!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir selbst nach langer Überlegung nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Fähige Vorgesetzte einstellen!!! mehr Respekt vor den Maschinenarbeitern und Einstellern!!! Diese Gruppe bringt den Spitzenverdienern dieser Firma schließlich das Geld und sollten nicht als der letzte Abschaum behandelt werden!!! Ohne uns - kein Geld
Arbeitsatmosphäre
Kleinere Grüppchen halten stark zusammen, ansonsten kein wirkliches angenehmes Arbeiten.
Image
Hört man kaum gutes auf der Straße
Work-Life-Balance
Wenn man über Jahre Überstunden aufgebaut hat und dann mal Gleitzeitstunden abbauen möchte bekommt man zu 99% nicht frei..
Karriere/Weiterbildung
Wie oben beschrieben, wenn man sich einschleimt kommt man überall hin
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt müsste deutlich höher liegen für das was wir leisten müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziert aber keiner weiß warum?
Kollegenzusammenhalt
Wenn mal keine Querschießer in der Schicht sind, dann guter zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind teilweise in der Zeit vor 20 Jahren stehen geblieben...
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich fürchten muss dass man blöd angeredet oder direkt aufgelegt wird, wenn man sich krank meldet... Kein weiteres Kommentar
Arbeitsbedingungen
Teilweise unmöglich viele Maschinen, dass man sich nichts mehr anschauen kann ob alles passt... Auch hauptsächlich kaputte Werkzeuge, dass man die Teile schneiden und entgraten muss, trotzdem laufen die Maschinen meistens so, dass man kaum hinterher kommt
Kommunikation
Von den z. B Abteilungsleitern katastrophale Kommunikation. Da weiß einer von anderen nix und die "blöden" Arbeiter sind dann schuld und werden wie der letzte scheiß behandelt...
Gleichberechtigung
Nur wenn man den Vorgesetzten in den A**** kriecht kommt man weiter...
Interessante Aufgaben
Einziges Plus: täglich andere Aufgaben
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Ein gutes Arbeitsklima und nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört Probleme an und akzeptiert Krankheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich macht mein Arbeitgeber alles richtig
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird heyco werk süd durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden heyco werk süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich heyco werk süd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.