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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungAußer pünktliche Bezahlung nichts
Immer pünktliche Bezahlung. Jedoch verlangt der Arbeitgeber ja auch, dass ich pünktlich zur Arbeit erscheine von demher...
Desweiteren ein Pluspunkt für Kollegen und Vorarbeiter.
Pünktliche lohnzahlung,
Fällt mir selbst nach langer Überlegung nichts ein
Hört Probleme an und akzeptiert Krankheiten
fehlende Kompetenz der Führungsriege
Dass es den meisten egal ist, wie die älteren Mitarbeiter die jüngeren fertig machen, bekommen es zum Teil nicht mit
Arbeitsklima und die Kommunikation
Eigentlich so gut wie alles!
Bezahlung - bist auch noch so dumm und faul - jeder bekommt das gleiche...
Die Firma ist nichtmehr zu retten und die können garnichtsmehr besser machen. Wenn die versuchen würden was besser zu machen würden sie es sowieso schlechter machen.
Austausch des oberen Führungspersonals
Würde vielleicht nicht schaden die Vorgesetzten mal in die Fertigung zu stecken und für ein paar Wochen in allen Bereichen mal arbeiten zu lassen.
Wie schon oben gesagt mal zu einem Lehrgang schicken.
Noch einen guten Rat für den Arbeitgeber: REDET mit euren Leuten nehmt Vorschläge mal an probiert es zumindest, nicht immer gleich sagen: WER SOLL DAS DEN ALLES NOCH BEZAHLEN
Rauchen in der Firma verbieten.
Funktionstüchtiges Arbeitsmaterial zur Verfügung stellen ohne dass die Arbeiter danach fragen müssen.
Könnten Rücksicht nehmen bzw änderungsvorsvhläge annehmen
Der am besten bewertete Faktor von heyco werk süd ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zwischen den Kollegen funktioniert top
Wenn der harte Kern nicht zusammenhalten würde, wär ich längst weg... Habe in meinem Bereich sehr gute Vorarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heyco werk süd ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Exestiert nicht
absolut veraltet und kein Interesse an Modernisierung
Wenn man mal frei braucht heißt es meist es geht nicht oder man bekommt frei dafür fragen sie dich dann gleich ob man dafür am Wochenende arbeitet!
Es wird jedes Wochende gearbeitet und die letzten 2 Jahre auch so gut wie jeden Feiertag mittlerweile werden in der Produktion sogar die Leute schon gezwungen(feiertags) zu arbeiten......Dagegen ist man machtloos!
Als Maschinenarbeiter bist nichts werd!
Es geht zwar nicht anders, aber Schichtarbeit, Wochenendarbeit und ständige Feiertagsarbeit ist nicht so meins... Leider werden in anderen Fertigungsbereichen die Mitarbeiter/innen mehr oder weniger gezwungen, an Feiertagen zu arbeiten - großes NoGo und Minuspunkt.
Wenn man über Jahre Überstunden aufgebaut hat und dann mal Gleitzeitstunden abbauen möchte bekommt man zu 99% nicht frei..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es das hier überhaupt ?
nicht möglich
Bist an der Maschine/bleibst meist an der Maschine
Wenn man sich nicht selbst weiterbilden durch fernschulen kommst in der Firma nicht weit.
Wenn du deine Ausbildung nicht da drin genossen hast (looool), biste nix wert...
Wie oben beschrieben, wenn man sich einschleimt kommt man überall hin
